obligaciones trabajador
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Sentencia nº 0793-2013-SL de Sala de Lo Laboral de la Corte Nacional de Justicia (2012), 28 de Octubre de 2013
..(……) QUINTO: De lo observado y analizado por este Tribunal, se colige una contradicción en lo aseverado por el actor en su demanda, pues por un lado afirma que su empleador lo obligó a separase del trabajo procediendo a pagarle las indemnizaciones previstas en la cláusula trigésima cuarta del Contrato Colectivo, razón por la cual suscribió la respectiva acta de finiquito, posteriormente, afirma
... ha dictado su sentencia, al no haber considerado que el trabajador se acogió al desahucio, mas no porque su partida presupuestaria haya sido ... Ministerio de Transporte y Obras Públicas sí cumplió las obligaciones derivadas de la cláusula 34 del XIV Contrato Colectivo de Trabajo ... -
Sentencia nº 0619-2013-SL de Sala de Lo Laboral de la Corte Nacional de Justicia (2012), 2 de Agosto de 2013
INEXISTENCIA/RELACIÓN LABORAL/ CONTRATO DE TRABAJO y más piezas procesales, se advierte que la inconformidad del recurrente se concreta en que la sentencia impugnada ha infringido las siguientes normas de derecho: artículos 7, 8 y 16 del Código del Trabajo; 325 y 326 de la Constitución de la República del Ecuador. Fundamenta su recurso en la causal primera del artículo 3 de la Ley de Casación....
... ejecución de la obra contratada de parte del accionante, las obligaciones contractuales de obra, se específica en un plazo determinado, el pago se ... , determina que, se trata de contrato por obra cierta, cuando el trabajador toma a su cargo la ejecución de una labor determinada por una ... -
Sentencia nº 0000 de Corte Nacional de Justicia (caso Resolución Nº 0244-2014-SL)
Abandono de trabajo no justificado
... ón constituye un derecho al que se ha hecho acreedor el trabajador en retr ibución a su labor siendo la misma a su vez un ... 42. - Obligaciones del E mpleador.- Son obligaciones del empleador: 1)pagar las ... -
Sentencia nº 0187-2009 de Ex 2ª Sala de Lo Laboral y Social de la Corte Nacional de Justicia (2008), 12 de Septiembre de 2013
1. EL CÁLCULO DE LA PENSIÓN JUBILAR PATRONAL SE BASA EN EL SALARIO MÍNIMO VITAL / 2. DIFERENCIA ENTRE SALARIO MÍNIMO VITAL GENERAL Y SALARIO BÁSICO UNIFICADO
... ón equivalente a una Remuneración Promedio Mensual que el Trabajador tenga al momento de la Jubilación, por cada año de servicio en los ... , que constituye un mecanismo de revalorización de ciertas obligaciones dinerarias, cuyo objetivo es poner en equilibrio la ecuación económica ... -
Resoluciones. SENAE-SENAE-2021-0087-RE Expídense los procedimientos documentados para usuarios internos y externos: 1. SENAE-ME-3-7-002-V1 “Manual específico para la notificación investigación y registro de accidentes e incidentes de trabajo”. SENAE-IT-3-8-003-V1 “Instructivo de trabajo para el control de acceso a las bodegas y patios del SENAE”. SENAE-IT-3-8-004-V1 “Instructivo de trabajo para la supervisión y control del servicio de seguridad y vigilancia privada”. SENAEIT- 3-8-005-V1 “Instructivo de trabajo para la Asesoría de la Dirección de Seguridad y Salud Ocupacional en la elaboración de los términos de referencia o especificaciones técnicas”
... servidor o trabajador afectado del Servicio Nacional de Aduana del Ecuador notifica un accidente ... mayor a éste, quedará relevado del cumplimiento de las obligaciones que sobre la responsabilidad ... patronal por accidentes de trabajo y ...
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Sentencia nº 0188-2009 de Ex 2ª Sala de Lo Laboral y Social de la Corte Nacional de Justicia (2008), 12 de Septiembre de 2013
1. EL CÁLCULO DE LA PENSIÓN JUBILAR PATRONAL SE BASA EN EL SALARIO MÍNIMO VITAL / 2. DIFERENCIA ENTRE SALARIO MÍNIMO VITAL GENERAL Y SALARIO BÁSICO UNIFICADO / CALCULO DE LA PENSION JUBILAR
... ón equivalente a una Remuneración Promedio Mensual que el Trabajador tenga al momento de la Jubilación, por cada año de servicio en los ... , que constituye un mecanismo de revalorización de ciertas obligaciones dinerarias, cuyo objetivo es poner en equilibrio la ecuación económica ... -
Sentencia nº 0395-2013-SL de Sala de Lo Laboral de la Corte Nacional de Justicia (2012), 21 de Junio de 2013
RELACIÓN LABORAL/ HORARIO/ REMUNERACIÓN / TÉRMINO DE LA RELACIÓN LABORAL/ INDEMNIZACIÓN/DESPIDO/DESAHUCIO/DIFERENCIA DE REMUNERACIÓN/DÉCIMO TERCERA/DÉCIMO CUARTA REMUNERACIÓN/VACACIONES /UTILIDADES/FONDOS DE RESERVA El actor interpone recurso de casación, fundamenta su recurso en las causales primera, tercera y quinta del Art. 3 de la Ley de Casación. Expresa que la sentencia del Tribunal de...
... empleador de ordenar y dirigir y la correlativa obligación del trabajador de acatar y obedecer. El tratadista Mario de la Cueva en su Obra el Nuevo ... el primero en la prestación de sus servicios, a cumplir sus obligaciones y las instrucciones dadas por el segundo para el mejor desarrollo de las ... -
Resoluciones. 056-IEPS-2021 Expídese el “Procedimiento de actualización de información de los servidores y trabajadores que se encuentren dentro de los grupos de atención prioritaria (personas con discapacidad y sustitutos)”
... Se prohíbe disminuir la remuneración del trabajador" con discapacidad ... por cualquier circunstancia relativa a su condición\xE2\x80" ... P2. El/la servidor/a o trabajador que incumpliere sus obligaciones o contraviniere las disposiciones de este ... documento, así como las ...
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Sentencia nº 0189-2009 de Ex 2ª Sala de Lo Laboral y Social de la Corte Nacional de Justicia (2008), 12 de Septiembre de 2013
1. EL CÁLCULO DE LA PENSIÓN JUBILAR PATRONAL SE BASA EN EL SALARIO MÍNIMO VITAL / 2. DIFERENCIA ENTRE SALARIO MÍNIMO VITAL GENERAL Y SALARIO BÁSICO UNIFICADO La pretensión fundamental de la impugnación se centra en afirmar que la jubilación patronal que venía percibiendo, es un derecho adquirido que debe ser satisfecho de conformidad con la contratación colectiva que en la especie determina que...
... ón equivalente a una Remuneración Promedio Mensual que el Trabajador tenga al momento de la Jubilación, por cada año de servicio en los ... , que constituye un mecanismo de revalorización de ciertas obligaciones dinerarias, cuyo objetivo es poner en equilibrio la ecuación económica ... -
Sentencia nº 0190-2009 de Ex 2ª Sala de Lo Laboral y Social de la Corte Nacional de Justicia (2008), 12 de Septiembre de 2013
1. EL CÁLCULO DE LA PENSIÓN JUBILAR PATRONAL SE BASA EN EL SALARIO MÍNIMO VITAL / 2. DIFERENCIA ENTRE SALARIO MÍNIMO VITAL GENERAL Y SALARIO BÁSICO UNIFICADO La pretensión fundamental de la impugnación se centra en afirmar que la jubilación patronal que venía percibiendo, es un derecho adquirido que debe ser satisfecho de conformidad con la contratación colectiva que en la especie determina que...
... ón equivalente a una Remuneración Promedio Mensual que el Trabajador tenga al momento de la Jubilación, por cada año de servicio en los ... , que constituye un mecanismo de revalorización de ciertas obligaciones dinerarias, cuyo objetivo es poner en equilibrio la ecuación económica ... -
Sentencia nº 0207-2009 de Ex 2ª Sala de Lo Laboral y Social de la Corte Nacional de Justicia (2008), 20 de Septiembre de 2013
CÁLCULO DE LA PENSIÓN JUBILAR PATRONAL SE BASA EN EL SALARIO MÍNIMO VITAL La pretensión fundamental de la impugnación se centra en afirmar que la jubilación patronal que venía percibiendo, es un derecho adquirido que debe ser satisfecho de conformidad con la contratación colectiva que en la especie determina que por tal concepto se ha de pagar el 150% "del salario vigente a la fecha de cada pago,
... ón equivalente a una Remuneración Promedio Mensual que el Trabajador tenga al momento de la Jubilación, por cada año de servicio en los ... , que constituye un mecanismo de revalorización de ciertas obligaciones dinerarias, cuyo objetivo es poner en equilibrio la ecuación económica ... -
Sentencia nº 0916-2013-SL de Sala de Lo Laboral de la Corte Nacional de Justicia (2012), 26 de Noviembre de 2013
..(……)….. 4.3.2. Al respecto resulta menester indicar que para que exista la alegada solidaridad debe haber una obligación legal o contractual que nace para la persona en cuyo provecho se realice la obra o preste el servicio, la cual responde conjunta o indistintamente con el obligado directo, en virtud de una extensión de la responsabilidad proveniente de la ley. La responsabilidad solidaria...
... cuenta los seis años de servicios íntegros prestados por el trabajador se toma la fracción por año completa, situación no prevista en la norma ... -
Decretos. 338 Desígnese Como Gobernador De La Provincia De Orellana, Al Señor Edwin Olimpo Vinueza Tapia
... el cumplimiento de sus obligaciones tributarias y deberes ... nto de sus ob ... para la Reactivación de la ... 109-DPE-CGAJ-2017 ... los intereses de empleador ... ado es y trabajador ... es y el pleno ... cumplimiento de las pr ... escripciones legales ...
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Sentencia Nº 2176-16-EP/21 de la Corte Constitucional, 2021
En la EP presentada por el GAD de Salinas contra la sentencia de apelación emitida por la Sala Única de la Corte Provincial de Justicia de Santa Elena, la Corte encontró que no se vulneró la garantía de motivación en cuanto la decisión judicial materia de la presente EP contiene una estructura que permite evidenciar su motivación, en vista de que guarda la debida relación entre los alegatos...
... Art. 76.- En todo proceso en el que se determinen derechos y obligaciones de cualquier ... orden, se asegurará el derecho al debido proceso que ... el pago por lo cual enumera los rubros que debe cancelar al trabajador; e) en ... el considerando octavo establece el tiempo de vigencia de la ... -
La factura comercial y su proceso de cobro en el ordenamiento jurídico ecuatoriano
La presente investigación tiene como objetivo analizar el proceso legal de cobro de las facturas comerciales a través del método analítico descriptivo utilizado para estudiar el artículo 201 del código de comercio en concordancia con otras normas jurídicas que regulan la factura comercial negociable y la factura comercial simple, conocida comúnmente como comprobante de venta en el Ecuador. En
... de su naturaleza y sobre los mecanismos de cobro de las obligaciones que se hayan generado en la relación deudor – acreedor dentro de una ... monto no exceda de cincuenta salarios básicos unificados del trabajador en general, que no conste en título ejecutivo” (COGEP, 2017). Es claro ... -
Retención voluntaria como medio para levantar la prohibición de ausentarse del país
El presente trabajo va enfocado al análisis de la retención voluntaria a prorrata del sueldo que percibe quien tenga la obligación de dar alimentos a fin de sustituir la medida cautelar de prohibición de salida del país; puesto que la legislación ecuatoriana establece que para que cese la medida cautelar se debe cumplir con la totalidad de la obligación o rendir garantía suficiente que cubra la
... De acuerdo a la Convención Interamericana sobre obligaciones alimentarias ámbito de aplicación (1989) “Los alimentos deben ... en que se aumente la remuneración básica unificada del trabajador en general ... Revista de la Facultad de Jurisprudencia RFJ No.7 Junio ... -
Sentencias. 46-16-IN/22 En el Caso No. 46-16-IN Desestímense las pretensiones de la demanda de inconstitucio-nalidad identificada con el No. 46-16-IN
... superar los veinte salarios básicos unificados del trabajador privado en general (20 SBU) ... El pago de la multa no exime al empleador ... regular y controlar el cumplimiento a las obligaciones laborales [a través de] ... acuerdos y resoluciones, que permitan el ...
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Sentencia Nº 1859-15-EP/21 de la Corte Constitucional, 2021
En la EP presentada contra la sentencia de apelación dictada dentro de un proceso por pago de haberes e indemnizaciones laborales, la Corte señaló que no se vulneró la seguridad jurídica ni la garantía del juez competente del MINEDUC, dado que el asunto del juez competente fue dirimido en justicia ordinaria y los jueces accionados en ejercicio de sus competencias, concluyeron que sí existió una...
... textualmente Obligaciones del empleador Son obligaciones del empleador 1.- Pagar las ... cantidades que correspondan al trabajador en los términos del contrato y de acuerdo ... con las disposiciones de ... -
Acuerdos. MDT-2020-221 Expídese la norma que regula las modalidades contractuales especiales para los sectores: turístico y/o cultural y creativo
... ículo 104 de la Ley Orgánica de Cultura, determina: “Son obligaciones del ... Estado con las artes, la creación, las industrias culturales y ... trabajador, la indicación expresa de las labores a ejecutar, servicio o actividad ...
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Vigente
Ley Orgánica de solidaridad y de corresponsabilidad ciudadana.
... En los casos en que el ex trabajador no acuda al llamado efectuado por el empleador, cesará la obligación de ... a. Se postergan las fechas de pago de las obligaciones generadas con el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social y con el Banco ...
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La anterior actividad ilícita de lavado de dinero en el Sistema jurídico ecuatoriano (año de referencia 2014)
El lavado de activos es una actividad ilícita que ocurre cuando una persona denominada lavador, toma bienes muebles o inmuebles, dinero o títulos valor de procedencia ilícita y los introduce dentro del sistema financiero, otorgándoles una apariencia legal. Estos bienes por lo general provienen de una actividad ilícita previa, como el narcotráfico, la venta de armas, la corrupción; de manera...
... és de transacciones deter-minadas, con el fin de despistar obligaciones de reporte a la institución financiera; otra forma es a través de las ... delito sean inferiores a cien salarios básicos unificados del trabajador en general; ... b) De cinco a siete cuando la comisión del delito no ... -
Sentencia nº 0654-2013-SL de Sala de Lo Laboral de la Corte Nacional de Justicia (2012), 20 de Agosto de 2013
Responsabilidad solidaria acumulativa. Derecho del trabajo. Relación jurídica. Contratos de intermediación laboral
... Gozará de la protección del Estado, el que asegurará al trabajador el respeto a su dignidad, una existencia decorosa y una remuneración ... servicio será responsable solidaria del cumplimiento de las obligaciones laborales, aunque el contrato de trabajo se efectúe por ... -
Sentencia nº 0632-2013-SL de Sala de Lo Laboral de la Corte Nacional de Justicia (2012), 7 de Agosto de 2013
Derecho del trabajo. Contratos de intermediación laboral. Responsabilidad solidaria acumulativa. Relación jurídica
... Gozar de la proteccin del Estado, el que asegurar al trabajador el respeto a su dignidad, una existencia decorosa y una remuneracin justa ... el servicio ser responsable solidaria del cumplimiento de las obligaciones laborales, aunque el contrato de trabajo se efecte por intermediario ... -
Sentencia nº 0614-2013-SL de Sala de Lo Laboral de la Corte Nacional de Justicia (2012), 5 de Agosto de 2013
Contratos de intermediación laboral. Responsabilidad solidaria acumulativa. Derecho del trabajo. Relación jurídica
... Gozar de la proteccin del Estado, el que asegurar al trabajador el respeto a su dignidad, una existencia decorosa y una remuneracin justa ... el servicio ser responsable solidaria del cumplimiento de las obligaciones laborales, aunque el contrato de trabajo se efecte por intermediario ... -
Sentencia nº 0914-2013-SL de Sala de Lo Laboral de la Corte Nacional de Justicia (2012), 2 de Diciembre de 2013
CÁLCULO/SALARIO MÍNIMO VITAL GENERAL/BONO DE COMISARIATO/BONO DE TRANSPORTE/ CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO El actor interpone recurso de casación, fundamenta su recurso en la causal primera del artículo 3 de la Ley de Casación; Las normas de derecho que considera infringidas son: Numeral 1, 3 y 12 del artículo 35 de la Constitución de 1998 (vigente a la época de la demanda); artículo 17 del 14
... derecho del trabajo, que generalmente incorpora derechos y obligaciones independientes, pero complementarias, de las establecidas en el Código ... Gozará de la protección del Estado, el que asegurará al trabajador el respeto a su dignidad, una existencia decorosa y una remuneración ...