obligaciones trabajador
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La maternidad subrogada: propuesta para considerarla como una forma de trabajo en Ecuador
El presente artículo está enfocado en la relación laboral y los derechos que se podrían constituir entre la madre subrogada y la pareja subrogante, a partir de un análisis de los elementos que el Código del Trabajo exige para que se configure un contrato individual de trabajo. El problema jurídico se centra en la inexistencia de regulación sobre el tema en cuestión y la posibilidad de establecer...
... 4.4. OBLIGACIONES CONTRAÍDAS POR LOS PADRES SUBROGANTES Y LA ... MADRE SUBROGADA ... ón jurídica objetiva que se constituye en el momento en que un trabajador realiza la prestación de un trabajo a un empleador, en una posición de ... -
Versión original
Leyes. LEY ORGÁNICA DE APOYO HUMANITARIO PARA COMBATIR LA CRISIS SANITARIA DERIVADA DEL COVID-19
... que tenga impacto en los recursos públicos o que genere obligaciones no contempladas en los presupuestos del Sector Público no Financiero, ... , los sustentos de la necesidad de suscribirlos, para que el trabajador pueda tomar una decisión informada. Una vez suscritos los acuerdos, estos ...
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La seguridad social en Ecuador: un necesario cambio de paradigmas
La seguridad social ha transitado por varias etapas, desde el mutualismo impulsado por los propios trabajadores, hasta los seguros sociales obligatorios y los servicios universales garantizados por el Estado. Tradiciones que se concretaron en dos modelos: el inspirado en Beveridge y el bismarckiano, sin embargo, esos paradigmas, en la actualidad se revelan como insuficientes para garantizar la...
... ón individual corresponde a un fondo individual de ahorro, el trabajador a lo largo de su vida laboral cotiza para su propia cuenta, que le será ... al Seguro General Obligatorio, aceptando todas las obligaciones derivadas de él ... Hay que mencionar que la propia ley de seguridad ... -
Diálogo entre cortes en relación con los grupos vulnerables
En el presente artículo se buscará determinar la existencia de un diálogo entre cortes del tipo deliberativo, cuyo objetivo es la coordinación de actuaciones para conseguir un mejor curso de acción logrando una actuación eficaz y con menores efectos negativos y la relación de este con la protección de grupos vulnerables previstos en la Constitución ecuatoriana, para este análisis se toma como...
... César Nogales era trabajador de PETROINDUSTRIAL, actual PETRO-ECUADOR, desde el 1 de junio de 1988 y ... jueces constitucionales el derecho a la salud consagra tres obligaciones para el Estado: la obligación de respetar, la obligación de proteger y ... -
Acuerdos. SENESCYT-2022-058 Expídese el Reglamento para el procedimiento coactivo de la SENESCYT
... que se determinen derechos y obligaciones de cualquier orden, se asegurará el ... derecho al debido proceso que ... trabajador en general; ... b) La o el garante o fiador de la persona deudora por ...
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Ordenanzas Municipales. Cantón Esmeraldas: De Reglamento interno de administración del talento humano para los trabajadores amparados por el Código del Trabajo
... trabajador, dentro de su lugar detrabajo ... Para el pago de la remuneración, se ... TÍTULO III ... DE LAS OBLIGACIONES Y PROHIBICIONES ... CAPÍTULO I ... OBLIGACIONES Y PROHIBICIONES AL ...
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Dictamen nº 0012-13-DTI-CC de Corte Constitucional, 14 de Mayo de 2013
... (b) la expresión trabajador doméstico designa a toda persona, de género femenino o género ... án las leyes o reglamentos en que se especifiquen las obligaciones respectivas de la agencia de empleo privada y del hogar para con ...
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Recursos. RECURSOS DE CASACIÓN
... corresponden al trabajador, en primer término del empleador con sus representantes, ... sean estos ... obligaciones laborales ... Este análisis tiene sustento en los intereses y fines que ...
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Resoluciones. 003-2018-DG-NT-SENADI Expídese el Reglamento del Procedimiento Coactivo
... crédito así como cualquier tipo de obligaciones" a su favor, ... de conformidad al ordenamiento jurídico aplicable. (…)\xE2\x80" ... salarios básicos unificados del trabajador en general, ... no sea idóneo ... 3. Cuando en obligaciones por un ...
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Sentencia Nº 2409-17-EP/22 de la Corte Constitucional, 2022
En la EP presentada contra la sentencia de casación y la sentencia de apelación que, en el marco de un proceso laboral de impugnación de acta de finiquito propuesto por una persona con sida, negaron los cargos alegados respecto al presunto error de cálculo por no constar los rubros determinados en los arts. 179 y 195.3 del Código del Trabajo, la Corte analizó el derecho al debido proceso en la...
... Art. 179.- Indemnización por no recibir al trabajador.- Si el empleador se negare a recibir al trabajador en ... las mismas ... La Corte también ... aclaró que para que se activen las obligaciones de los empleadores que derivan de la ... protección reforzada a las ... -
Resoluciones C.D. 538. Expídese el Instructivo para la solicitud y pago de la cesantía dentro de la licencia o permiso sin remuneración para el cuidado de los hijos
... establece el derecho opcional y voluntario de que tiene el trabajador o trabajadora, para que una vez concluida la licencia o permiso por ... Artículo 3. De las facultades del trabajador y obligaciones del empleador.-El trabajador o trabajadora tiene la facultad de solicitar ...
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Competencia para el conocimiento de los conflictos de las empresas públicas
... : a) Por el derecho civil, en el supuesto, por ejemplo, de obligaciones cuasidelictuales (en nuestro caso, la Constitución de la República, en ... ódigo del Trabajo, o que por este hecho adquiera derechos de un trabajador" u obrero sujeto al Código del Trabajo. En consecuencia, para la terminaci\xC3" ...
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Sentencia Nº 84-15-IN/20 de la Corte Constitucional, 2020
Mediante voto de mayoría, la Corte desestimó una acción planteada en contra de los arts. 1, 2 y 3 del Acuerdo Ministerial MDT-2015- 0047, emitido por el Ministro de Trabajo, que establecen una prohibición a las organizaciones sindicales de imponer a sus miembros multas, sanciones o descuentos no previstos en la Ley. La Corte consideró que las normas impugnadas garantizan la prohibición de...
... menos que estos cuenten con la autorización expresa del trabajador; y, que la persona ... trabajadora podrá solicitar a su empleador la suma ... normas que regulan la asociación, así como los derechos y obligaciones ... de sus miembros5 ... , dentro de lo cual podría contemplarse su ... -
Resoluciones. SNMLCF-DG-2019-153 Dispónese la vigencia e implementación del “Reglamento Interno de Trabajo para las y los Trabajadores del Servicio Nacional de Medicina Legal y Ciencias Forenses”
... el trabajador, los siguientes: ... Grados Consanguinidad Afinidad ... Primero Padres, ... de personal a la institución, promoviendo derechos, ... obligaciones y responsabilidades inherentes al cargo, trato ... justo a compañeros y ...
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Sentencia nº 0495-2009-2SL de Ex 2ª Sala de Lo Laboral y Social de la Corte Nacional de Justicia (2008), 22 de Octubre de 2013
ACUMULACIÓN DE INDEMNIZACIONES POR DESPIDO INTEMPESTIVO CABE SÓLO CUANDO LA LEY O EL CONTRATO INDIVIDUAL O COLECTIVO LO DISPONGAN EXPRESAMENTE / INDEMNIZACIONES POR DESPIDO INTEMPESTIVO SON IRRENUNCIABLES / VALIDEZ DE LAS CLÁUSULAS DEL CONTRATO COLECTIVO RESPECTO DE LA LEY / INDEMNIZACIONES POR DESPIDO INTEMPESTIVO SON IRRENUNCIABLES / VALIDEZ DE LAS CLÁUSULAS DEL CONTRATO COLECTIVO RESPECTO DE...
... , puesto que en tales cláusulas, no se ha especificado que el trabajador deba elegir 1 o preferir, la indemnización más beneficiosa; y luego, ... individuales de trabajo, sin perjuicio de los derechos y obligaciones de las partes establecidos en la Ley.”, esto, no significa que, ... -
Sentencia nº 0496-2009-2SL de Ex 2ª Sala de Lo Laboral y Social de la Corte Nacional de Justicia (2008), 22 de Octubre de 2013
ACUMULACIÓN DE INDEMNIZACIONES POR DESPIDO INTEMPESTIVO CABE SÓLO CUANDO LA LEY O EL CONTRATO INDIVIDUAL O COLECTIVO LO DISPONGAN EXPRESAMENTE / INDEMNIZACIONES POR DESPIDO INTEMPESTIVO SON IRRENUNCIABLES / VALIDEZ DE LAS CLÁUSULAS DEL CONTRATO COLECTIVO RESPECTO DE LA LEY / INDEMNIZACIONES POR DESPIDO INTEMPESTIVO SON IRRENUNCIABLES / VALIDEZ DE LAS CLÁUSULAS DEL CONTRATO COLECTIVO RESPECTO DE...
... , puesto que en tales cláusulas, 1 no se ha especificado que el trabajador deba elegir o preferir, la indemnización más beneficiosa; y luego, ... individuales de trabajo, sin perjuicio de los derechos y obligaciones de las partes establecidos en la Ley.”, esto, no significa que, ... -
Sentencia nº 0128-2013-SL de Sala de Lo Laboral de la Corte Nacional de Justicia (2012), 5 de Marzo de 2013
INDEMNIZACIÓN/ACCIDENTE DE TRABAJO/ AFILIADO Los demandados interponen recurso de casación, fundamentan su recurso en la causal primera del Art. 3 de la Ley de Casación, su impugnación la fundamentan en las siguientes afirmaciones: a) El Art. 353 del Código del Trabajo es absolutamente claro y se refiere a indemnizaciones y prestaciones, sin hacer diferencia en cuanto a quien tiene que pagar la
... deben ser pagadas por el empleador siempre y cuando el trabajador no se encuentre afiliado al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social. b) ... 3 del artículo 42 ibídem que señala que otra de las obligaciones del empleador es la de indemnizar a los trabajadores por los accidentes ... -
Ordenanzas Municipales. Cantón Biblián: Que regula los requisitos y procedimiento para otorgar títulos habilitantes de transporte terrestre público-comercial
... cuatro (4) remuneraciones básicas unificadas del trabajador en general, las ... siguientes: ... 1. El incumplimiento o inobservancia e las obligaciones inmersas en los contratos y ... permisos suscritos por parte de la ...
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Versión original
Leyes. LEY ORGÁNICA PARA EL FOMENTO PRODUCTIVO, ATRACCIÓN DE INVERSIONES, GENERACIÓN DE EMPLEO, Y ESTABILIDAD Y EQUILIBRIO FISCAL
... que tenga impacto en los recursos públicos o que genere obligaciones no contempladas en los presupuestos del Sector Público no Financiero, ... Interno, esto es con 250 remuneraciones básicas unificadas del trabajador en general por cada requerimiento. Para la aplicación de la presente ...
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Vigente
Ley 21. Ley Orgánica de defensa del consumidor
... ARTÍCULO 3. Derechos y obligaciones complementarias ... Los derechos y obligaciones establecidas en la ... á de uno (1) hasta diez (10) salarios básicos unificados del trabajador en general a la fecha de la infracción. Estas sanciones no serán ...
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Resoluciones. URS-DEJ-2021-0003-R Expídese el Reglamento Interno de Administración del Talento Humano
... 42 numeral 12 del Código del Trabajo, prevé: (…) “Son obligaciones del empleador: ... (…) 12. Sujetarse al reglamento interno legalmente ... del Código del Trabajo, señala: (…) “Son obligaciones del trabajador (…) ... e) Cumplir las disposiciones del reglamento interno expedido en ...
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Ordenanzas Municipales. OM-014-2022 Cantón Francisco de Orellana: Que regula el transporte terrestre público intracantonal
... CAPÍTULO V ... DE LAS OBLIGACIONES DE LAS OPERADORAS DE TRANSPORTE ... Artículo 21.- Obligaciones de las ... con multa de cuatro (4) remuneraciones básicas unificadas del trabajador ... en general, las siguientes: ... 1. El incumplimiento o inobservancia ...
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Acuerdos. MIDUVI-MIDUVI-2023-0016-A Expídese el Reglamento para el ejercicio de la potestad de ejecución coactiva
... al funcionario competente en cada provincia, para el cobro de obligaciones y cualquier ... acreencia generada pasada, presente o futura. El ente ... capital superior a cincuenta salarios básicos unificados del trabajador en ... 2. La o el garante o fiador de la o del deudor por obligaciones por ...
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Ordenanzas Municipales. Cantón El Pan: Que establece el régimen de compensación por renuncia voluntaria para acogerse a la jubilación o terminación de relaciones laborales; y la jubilación patronal, de las servidoras o servidores públicos
... mínimos básicos unificados del trabajador privado por cada año de servicio y hasta un monto máximo de ... definitivamente todas las obligaciones derivadas de la relación laboral con la Municipalidad, respecto al ...
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Sentencia Nº 1679-12-EP/20 de la Corte Constitucional, 2020
En el marco de una acción extraordinaria de protección, planteada en contra de una sentencia de acción de protección que declaró que la resolución de aceptación de visto bueno emitida por el inspector de trabajo vulneró derechos constitucionales, la Corte mencionó que, por regla general, la vía laboral ordinaria es la adecuada para el conocimiento de conflictos laborales, tales como pago de...
... En la relación patrono-trabajador (CNT -Juan Criollo) se encuentra incluida la ... posibilidad, que, en ... pueda demostrar que incumplió con sus obligaciones laborales y que el accionante está ... confundiendo la naturaleza de la ...