juicio laboral ecuador

..(……).. 4.3.1.- Que consta de autos la escritura de transferencia de dominio de la Compañía Fábrica de Aceites Finos la Única Phidaygesa S.A., a la compañía Cinre S.A. y, posteriormente, el cambio de denominación social de esta compañía por el de Fertilizantes del Pacífico Fertipac S.A., la misma que también cambia de denominación a Fertilizantes del Pacifico Ferpacific S.A., o sea que

La Corte Constitucional acepta una demanda de acción extraordinaria de protección contra una sentencia de acción de protección en la que se impugnó una resolución de visto bueno. La Corte considera que la que , sentencia impugnada vulneró el derecho a la seguridad jurídica por haber desnaturalizado la acción de protección, al conceder esta garantía con base en un análisis de procedencia de las...

Acción extraordinaria de protección presentada contra la sentencia de casación dentro de un proceso laboral que resolvió no casar la sentencia dictada en apelación, dejando en firme la decisión de declarar sin lugar la demanda. En el proceso de origen, el actor reclamó el pago de la indemnización por estabilidad laboral establecida en el artículo 51 de la Ley Orgánica de Discapacidades. La Corte...

ABANDONO DEL TRABAJO/VISTO BUENO El demandado interpone recurso de casación, manifiesta que en la sentencia se han dejado de aplicar las siguientes normas jurídicas: artículos 283, 223 y 67, ordinal 3 del Código de Procedimiento Civil; artículos 1729 y 32 del Código Civil; así como la falta de aplicación de los artículos 113, 114, 115, 274 y 276 del Código de Procedimiento Civil; artículo 76,...

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Derechos. Persona ajena al proceso. Juicio laboral. Nulidad procesal

Acciones extraordinarias de protección contra sentencias. Sustanciación del recurso. Derecho constitucional a la tutela judicial efectiva. Administración de justicia

RELACIÓN DE CARÁCTER CIVIL/ NO EXISTÍA SUBORDINACIÓN La parte actora interpone recurso de casación, alega como infringidas en la sentencia recurrida las normas de derecho contenidas en los artículos 8, 188, 111, 113 y 76 del Código del Trabajo; fallos de triple reiteración Gaceta Judicial No. 14, serie XVI, páginas 3898 a 3899, además, fundamenta su recurso en la causal primera del artículo 3 de

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..(…..)…. Respecto al reclamo de la indemnización y bonificación conferido por la concesión del Visto Bueno y señalado en los artículos 188 y 185 del Código del Trabajo su pertinencia se sustenta en la resolución dictada por el Inspector del Trabajo; así como la confesión judicial rendida por la parte demandada, igualmente con las pruebas testimoniales. ) Respecto a las vacaciones no gozadas, a...

DISCRIMINACIÓN LABORAL Tanto las partes actora como demandada interponen recursos de casación. Fue inadmitido a trámite el recurso interpuesto por el demandado y admitido a trámite el recurso interpuesto por la actora, la cual alega que el fallo de segundo nivel ha infringido la causal primera. En su impugnación la actora aduce una supuesta discriminación laboral basándose en “el derecho a gozar...

• Constitucionalismo y nuevos saberes jurídicos. Construcciones desde las diversidades

PRUEBAS /SANA CRÍTICA / EXISTENCIA DE RELACIÓN LABORAL/PAGO DE RUBROS PENDIENTES|El demandado interpone Recurso de Casación, fundamenta su recurso en las causales primera tercera y quinta del Art. 3 de la Ley de Casación, señala que se han infringido las siguientes normas de derecho: Art. 76 numeral 7 de la Constitución de la República del Ecuador; Art. 8 del Código del Trabajo; y, Arts. 113

ESTABILIDAD PACTADA EN EL CONTRATO COLECTIVO/ INDEMNIZACIÓN DE ACUERDO A LA ESCALA EN FUNCIÓN DE LOS AÑOS PRESTADOS A LA INSTITUCIÓN El actor interpone Recurso de Casación, fundamenta su recurso en las causales primera y tercera del Art. 3 de la Ley de Casación, argumenta falta de aplicación del Art. 220 del Código del Trabajo y de la cláusula Décimo Cuarta del Segundo Contrato Colectivo,...

• Cuestiones de Actualidad Jurídica y Social en el Ecuador

El presente estudio analiza instituciones del Derecho Civil y Administrativo Ecuatoriano como ejes transversales que constituyen la contratación pública ecuatoriana, en específico un análisis sistemático de la conceptualización de las obligaciones civiles en el marco jurídico ecuatoriano, la determinación de tipologías en las obligaciones civiles aplicables en la contratación pública ecuatoriana,

Salarios mínimos básico. Relaciones laborales del personal. Pensión jubilar patronal. Renuncia de derechos del trabajador

En la IS de la sentencia de apelación de una AP que ordenó medidas de reparación a favor del accionante, la Corte aceptó parcialmente la acción tras verificar que la primera medida fue cumplida integralmente, mientras que la segunda medida se tornó inejecutable por razones jurídicas. La sentencia cuyo incumplimiento se alegó, dispuso que el GAD de Portoviejo: (i) busque un acuerdo directo con el...

En la EP presentada contra la sentencia que casó parcialmente la decisión de segunda instancia y dispuso el pago por desahucio e indemnización laboral por despido intempestivo, la Core señaló que no se vulneró la seguridad jurídica ni el principio non bis in ídem del GAD Municipal San Juan Bosco, dado que los jueces de la CNJ, en el marco de sus competencias, sí acogieron el precedente...

La Corte Constitucional acepta la acción extraordinaria propuesta en contra de una sentencia emitida por la Sala Especializada de lo Laboral de la Corte Nacional de Justicia, en el marco de un juicio laboral. Este Organismo encuentra que la sentencia impugnada vulnera el derecho a la seguridad jurídica por la aplicación retroactiva del acuerdo ministerial MDT-2016-0099, publicado en el R.O....

Administración pública. Derecho al trabajo. Contratación laboral. Relación laboral

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