contrato colectivo ecuador

Motivo: La demanda fue presentada el 28 de diciembre de 2009, por el señor Pedro Nicolay Rodas Muy, quien comparece por sus propios y personales derechos, para impugnar la sentencia dictada el 25 de noviembre de 2009, por la Segunda Sala de lo Laboral de la Corte Nacional de Justicia, dentro del juicio laboral N.º 0766 - 2009.Decisión: 1. Declarar la vulneración del derecho al debido proceso en...

• Códigos

... , 13 y 328 de la Constitución de la República del Ecuador, Arts. 4, 5, 7 y 95 del Código del Trabajo, Arts. 1500 y 1585 del Código Civil, Art. 115 del Código de Procedimiento Civil. Cláusulas 6, 7 y 60 del Décimo Contrato Colectivo celebrado entre el Instituto Nacional de la Niñez y la Familia (INNFA) y el Comité de Empresa de Trabajadores del INNFA-CETINFA. Funda su recurso en las causales primera y tercera del Art. 3 de la Ley de Casación.- ...

... DE MONTÚFAR; CLAUSULA XI DEL DÉCIMO PRIMER CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO SUSCRITO ENTRE EL MUNICIPIO DE MONTÚFAR Y EL SINDICATO DE TRABAJADORES DEL MUNICIPIO DE MONTÚFAR .- LA SALA ESPECIALIZADA DE LO LABORAL, UNA VEZ Y ESTUDIADO EL RECURSO CASA LA SENTENCIA.

... 2,3,13 de la Constitución de la República del Ecuador, Art. 1561, 1562 del Código Civil, Mandato Constituyente No. 8 Art. 1 y Primera Disposición Transitoria; y, Cláusulas Novena y Décima del Vigésima Segundo Contrato Colectivo de Trabajo, celebrado entre Monterrey Azucarera Lojana C.A. (MALCA) y el Comité de Empresa de los Trabajadores de Monterrey Azucarera Lojana C.A. (C.E.T.M.A.L).- La Sala Especializada de lo Laboral, una...

... de 2007 cuando se aprobó el Décimo Cuarto Contrato Colectivo; aspecto ilegal e ilegitimo que constituye expresa contravención, desobediencia y desacato a una de las decisiones jurídicas de los constituyentes materializado en el Mandato Constituyente No. 8 y su Reglamento de Aplicación; y en consecuencia la inobservancia y quebranto al acto administrativo que significó el ajuste y modificación del contrato colectivo realizado por la...

En esta sentencia se establece el incumplimiento parcial de un fallo en el que se aceptó la acción de protección planteada por un grupo de trabajadores en contra de la CELEC EP. Para llegar a esta conclusión, se verificó la necesidad de determinar la medida de reparación adoptada en la sentencia cuyo cumplimiento se exige

... supuestos que constan en el Décimo Tercer Contrato Colectivo, toda vez que estos exceden los límites establecidos en los Mandatos, 2, 4 y 8 del Decreto Ejecutivo 1701. En relación al recurso de casación de la Procuraduría General del Estado, fundamenta su recurso en la causal primera del artículo 3 de la Ley de Casación por falta de aplicación del Art. 82 de la Constitución de la República; artículos 6 y 9 del Mandato Constituyente No.2;

Esta sentencia analiza el derecho al debido proceso en la garantía de la motivación en una sentencia de casación dentro de un proceso laboral. Luego del análisis correspondiente, se desestima la acción al no encontrar vulneración del derecho alegado

La Corte Constitucional, dentro del conocimiento de una acción extraordinaria de protección presentada contra de la decisión de un recurso de casación, expuso que la motivación de la sentencia guardaba la debida relación entre los alegatos vertidos por las partes y las normas jurídicas aplicadas al caso concreto. Asimismo, aseveró que la alegación del accionante sobre la infracción a una norma...

... establecer la existencia de relación laboral y contrato de trabajo, fundamentándose solamente, en la existencia de una remuneración por un trabajo realizado, ; b) Alega el accionante, falta de competencia del juzgador ya que la materia de la litis es de carácter civil y no laboral, puesto que el Contrato de Servicios Profesionales del actor le excluye del amparo de la normativa laboral por disposición constitucional (Art. 326) .-La Sala...

En la EP presentada contra la sentencia que no casó la decisión de instancia y el auto que negó los recursos de aclaración y ampliación en un proceso laboral de impugnación de visto bueno, la CCE encontró que no se vulneró la garantía de motivación al verificar que los conjueces nacionales enunciaron las normas o principios sobre los que se fundó la decisión, y explicaron la pertinencia de su...

... que trata la presentación del proyecto de contrato colectivo, alegando que las enmiendas constitucionales de 2015, disponían que en el futuro los trabajadores que ingresen en el sector público lo harían bajo el régimen de la LOSEP y no del Código del Trabajo; y, que solo habrá contratación colectiva para el sector privado. En tal virtud, la Corte señaló que para la fecha en que se realizó la consulta de norma, las enmiendas...

... rt. 226 de la Constitución de la República del Ecuador, la Disposición Transitoria Segunda del Decreto Ejecutivo No. 1701 de fecha 30 de abril de 2009, Resolución SENRES 2009-00200 publicada el 12 de agosto de 2009.- El Tribunal de la Sala de lo Laboral de la Corte Nacional de Justicia, luego de un análisis casa la sentencia.

La Corte Constitucional desestima la acción extraordinaria de protección presentada en contra de las sentencias dictadas por los jueces de primera y segunda instancia, así como en contra del auto emitido por la Sala Especializada de lo Laboral de la Corte Nacional de Justicia, por considerar que no existe vulneración del derecho a la seguridad jurídica

... multiplicado por 50 como reza la cláusula 10 del Contrato Colectivo.- Una vez revisada la resolución del Tribunal, casa la sentencia.

En la EP presentada contra la sentencia de casación dentro de un proceso laboral por despido intempestivo iniciado contra el MSP, la Corte señaló que la sola argumentación que tiene que ver con la aplicación de normas infraconstitucionales no constituye objeto para discutirse en sede constitucional, a menos que se demuestre una violación de derechos constitucionales. La Corte identificó que los...

... INTEMPESTIVO CABE SOLO CUANDO LA LEY O EL CONTRATO INDIVIADUAL O COLECTIVO LO DISPONGAN EXPRESAMANTE / 2.- INDEMNIZACIONES POR DESPIDO INTEMPESTIVO SON IRRENUNCIABLES Se resume “…la impugnación en casación a determinar si las normas contractuales consideran procedente la acumulación de indemnizaciones legales y contractuales originadas en un mismo hecho, es decir, en la ruptura unilateral de las relaciones de trabajo…”

... echo, en virtud de que la cláusula mencionada del Contrato Colectivo no expresa taxativamente la obligación de haber renunciado para poder acogerse a la jubilación patronal para de esa forma obtener el pago del bono de jubilación. De igual manera, ostenta que existe indebida aplicación de los artículos propios de la valoración de la prueba, puesto que no han sido considerados: el Contrato Colectivo legalmente suscrito por las partes, el carnet...

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