contrato colectivo ecuador

“…TERCERO:- Luego del estudio realizado del texto del recurso de casación y la sentencia del Tribunal de Alzada, confrontados con el ordenamiento jurídico vigente, previa revisión de los recaudos procesales en garantía de la legalidad del proceso, esta Sala concluye: 3.1.- La Constitución Política de la República del Ecuador, vigente al momento de la ruptura de la relación laboral, 29 de...

ESTABILIDAD LABORAL/CONTRATACIÓN COLECTIVA DE TRABAJO El actor interpone recurso de casación, fundamenta su recurso en las causales tercera y cuarta del Art. 3 de la Ley de Casación aduce, que se han infringido las siguientes normas de derecho: Arts. 424, 11 numeral 5, 326 numerales 2 , 3 y 13, 76 numeral 4, de la Constitución de la República del Ecuador; 113 del Código de Procedimiento Civil;

..(..)…… En la especie, se demuestra que el tantas veces mencionado Décimo Cuarto Contrato Colectivo fue suscrito el 7 de junio de 1996 con una vigencia a partir del 19 de febrero de 1996 hasta el 18 de febrero de 1997 en el cual en su ya citada cláusula primera establece expresamente que el mismo ampara a los trabajadores que prestan sus servicios para la Empresa Cantonal de Agua Potable y...

ESTABILIDAD LABORAL/ CONTRATACIÓN COLECTIVA DE TRABAJO/ MANDATO CONSTITUYENTE 4/DERECHO TRABAJADORES Los demandados interponen, consideran que se han infringido las normas contenidas en el Código del Trabajo, Mandatos Constituyentes N° 2, 4 y 8 y el Reglamento de Aplicación del Mandato Constituyente N° 8, porque está ordenando el pago de rubros que por ley no le asisten al actor de este juicio. ...

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..(…..)…. . 4.3.b.3 A fojas 22, 23 y 24 del proceso, aparecen varios contratos de trabajo personal, celebrados por las partes, entre otros el del trabajador Luis Verresueta Segarra y el Gobierno Municipal del Cantón Limón Indanza, inscritos en la Inspectoría del Trabajo de Morona Santiago, en el que obra a fojas 22, donde se establece en la segunda cláusula del contrato, en su parte pertinente: “(

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RELACIÓN LABORAL EXISTENTE/CONTRATO COLECTIVO/DESPIDO INTEMPESTIVO / SIMULACIÓN/RELACIÓN LABORAL//DESPIDO INTEMPESTIVO/CONTRATO COLECTIVO/DESAHUCIO /IMPUGNACIÓN DEL ACTA DE FINIQUITO La parte demandada interponen Recurso de Casación, sustenta su recurso en la causal primera del Art. 3 de la Ley de Casación, argumenta falta de aplicación del Art. 9 del Décimo Contrato Colectivo, que establece que

• Revista Facultad de Jurisprudencia

Desde el 11-III-20, en que declaró el estado de emergencia sanitaria en el Ecuador por la inminente posibilidad del efecto provocado por el coronavirus Covid-19, se desató una crisis generalizada en todos los órdenes de la vida social. El sector más afectado, sin duda ha sido el de la salud, con la pérdida de miles de personas. No obstante, el ámbito de las relaciones laborales también ha sido...

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• USFQ Law Review

El presente artículo está enfocado en la relación laboral y los derechos que se podrían constituir entre la madre subrogada y la pareja subrogante, a partir de un análisis de los elementos que el Código del Trabajo exige para que se configure un contrato individual de trabajo. El problema jurídico se centra en la inexistencia de regulación sobre el tema en cuestión y la posibilidad de establecer...

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..(……)…. 4.- Por otra parte, este Tribunal de casación,…[……..]. De la misma manera, ordena el pago de remuneraciones equivalentes a 8 años por la estabilidad estipulada en el Art. 42 del Cuarto Contrato Colectivo de Trabajo, sin considerar que el mencionado pacto colectivo tiene una vigencia de 2 años, contados a partir del 1 de enero del 2002, según la cláusula 6, es decir, que el trabajador al...

“De igual manera, la Sala de Casación sostiene a base de los Fallos de triple reiteración, constantes de la Resolución de 8 de julio de 2009, publicada en Registro Oficial No. 650 de 6 de agosto de 2009, que en aplicación del artículo 35.12 de la Constitución Política de la República del Ecuador de 1998, que garantiza la contratación colectiva de igual manera que el mandato constante en el...

• Registro Oficial

CONTRATO COLECTIVO/RENUNCIA/JUBILACIÓN PATRONAL/DESPIDO INTEMPESTIVO/ACTA DE FINIQUITO El actor interpone recurso de casación, en su libelo de casación, manifiesta que en la sentencia se han infringido las siguientes normas: artículos 11 principio seis, 326 principios segundo, tercero, décimo primero y décimo tercero de la actual Constitución República del Ecuador; artículos 35, normas tercera,...

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PLAZO/ CONTRATO COLECTIVO/ ESTABILIDAD/ VIGENCIA/ INDEMNIZACIÓN/ TRABAJADOR Miguel Alejandro Rosado, formula recurso de casación de la sentencia dictada por la Segunda Sala de lo Laboral, Niñez y Adolescencia de la Corte Superior de Justicia de Guayaquil, reformatoria de la dictada por la juez de instancia que acogió parcialmente la demanda, en el juicio que por reclamaciones de índole laboral...

• Panorama del Derecho Constitucional ecuatoriano

• Foro. Revista de derecho

Uno de los mayores retos que se plantea en el actual marco de relaciones laborales es la aplicación de las medidas de acción positiva en cuanto tratamientos preferenciales a favor de las trabajadoras para superar los efectos de la discriminación social. La principal dificultad radica en la delimitación que de las mismas hace el ordenamiento jurídico comunitario europeo, como una excepción al...

RENUNCIA/SEPARACIÓN VOLUNTARIA/ BONIFICACIÓN/RELACIÓN LABORAL / CONTRATO COLECTIVO/ ACUMULACIÓN/ BONIFICACIONES /DESAHUCIO/SEPARACIÓN VOLUNTARIA El actor interpone recurso de casación, aduce, que se han infringido las siguientes normas de derecho: Arts. 5, 169, 184 y 185 del Código del Trabajo; Cláusula 17 del Cuarto Contrato Colectivo de Petroproducción; Art. 35, numerales 4, 6 y 12 de la...

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