concepto empleador
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Conflicto de Normas respecto del eximente de Responsabilidad de los Accionistas por Obligaciones Laborales en la Sociedad por Acciones Simplificada: ¿Violación al principio de intangibilidad de los Derechos Laborales?
Este trabajo tiene como finalidad discutir acerca del conflicto de normas suscitado entre la Ley de Compañías y el Código de Trabajo respecto de la responsabilidad de los accionistas por las obligaciones laborales. Por una parte, la Ley de Compañías, con la entrada en vigencia de la sociedad por acciones simplificada, supone que los accionistas no serán responsables por dichas obligaciones. Por...
... , quien es visto en una relación de desventaja frente a su empleador, ha previsto varios mecanismos para asegurar la equivalencia de ... 4 Para dilucidar este concepto, resulta necesario tratar sobre la figura de derechos adquiridos, siendo ... -
La protección de negocios a través de los acuerdos de no competencia en materia laboral
Los empresarios tienen el interés comercial de proteger su negocio y evitar que sus extrabajadores realicen actividades económicas que compitan de forma directa, o a través de terceros, con su negocio tras la terminación de la relación laboral. Uno de los mecanismos de protección más utilizados es el acuerdo de no competencia, que establece la limitación del extrabajador de poder concurrir en el...
... Es posible que la competencia entre un empleador" y un trabajador pueda darse tanto durante la relación laboral, como despu\xC3" ... El interés comercial legítimo es un concepto jurídico indeterminado que abarca un amplio espectro de ámbitos en los ... -
Vigente
Constitución de la República del Ecuador
... Los valores recuperados por concepto de tasas ingresarán al presupuesto general del estado conforme lo que ... Lo que el empleador deba a las trabajadoras y trabajadores, por cualquier concepto, constituye ...
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Sentencia nº 0351-2010 de Ex Sala de Lo Contencioso Administrativo de la Corte Nacional de Justicia (2008), 11 de Octubre de 2010
CASACIÓN ATACA ERRORES EN SENTENCIA / INDEMNIZACIÓN NO GENERA APORTES AL IESS / CONFUSÓN ENTRE REMUNERACIÓN E INDEMNIZACIÓN|
... 1989 y desde esa fecha no prestaba ya ningún servicio a su ex empleador, la Autoridad Portuaria de Puerto Bolívar, deja sin efecto la glosa ... ” se pretende aprovechar para que el ex empleador pague por concepto de aportaciones durante el tiempo que ya dejó de ser su trabajador.- Bien ... -
Sentencia nº 0706-2013-SL de Sala de Lo Laboral de la Corte Nacional de Justicia (2012), 23 de Septiembre de 2013
FALTA DE APLICACIÓN/ MANDATO CONSTITUYENTE 4 / BONIFICACIÓN/JUBILACIÓN PATRONAL El actor y el demandado interponen recurso de casación, la actora fundamenta su recurso, en las causales primera y tercera, del Art. 3 de la Ley de Casación, determina que las normas de derecho infringidas son: Arts. 11 principios quinto y sexto, 326 principios segundo, tercero, décimo primero y décimo tercero de la...
... án incorporadas a los contratos individuales celebrados entre el empleador" o a los empleadores y los trabajadores que intervienen en el colectivo…\xE2\x80" ... 60.000; por lo que, considerando que la accionante recibió por concepto de liquidación de haberes USD 53.345,96 el empleador debe pagar al ... -
Vigente
Ley Orgánica de Vigilancia y Seguridad Privada
... 1. Ejercer los derechos y deberes correspondientes al empleador, de conformidad con lo dispuesto en el Código de Trabajo; y, por lo ... valores al personal de vigilancia y seguridad privada por este concepto ... El reglamento general de aplicación de esta ley establecerá el ...
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Sentencia nº 090-17-SEP-CC de Corte Constitucional, 29 de Marzo de 2017
Motivo: El señor León Rzonzew Brik, por sus propios derechos y por los que representa en calidad de gerente general y representante legal de la compañía “LA HIPOTECARIA HIPOTECASA S. A.”, presentó acción extraordinaria de protección en contra de la sentencia emitida el 7 de diciembre de 2015 a las 12:04 por la Unidad Judicial Primera Especializada del Trabajo de Quito, provincia de Pichincha...
... El empleador y sus representantes serán solidariamente responsables en sus relaciones ... M& 8El Código delTrabajo en el artículo 10 establece: "Concepto de empleador.- La persona o entidad, de cualquier claseque fuere, ... -
Los Derechos de las mujeres embarazadas y en período de lactancia en el Consejo de la Judicatura de Pichincha
A todo ser humano le atañen derechos fundamentales y otros más específicos de acuerdo con su contexto de vida. En ese sentido, durante la maternidad y sus distintas fases a la mujer y a su bebé le corresponden varios derechos constitucionales y otros proclamados en instrumentos internacionales que procuran su cuidado físico y psicológico y el correcto desarrollo del infante. Lamentablemente, las...
... de su hijo recién nacido4 ... El empleador consideraba que ya no tenía derecho a esa licencia, pero sin tomar ... en ... bajo ningún concepto tomar decisiones incentivadas en el color de la piel, las creencias ... -
Sentencia Nº 46-16-IN/22 de la Corte Constitucional, 2022
... un acuerdo ministerial que prevé sanciones a los empleadores por la falta de registro o pago de las actas de finiquito. Para el efecto, se establece que la disposición impugnada se ampara en una remisión normativa del Código de Trabajo que no transgrede el principio de reserva de ley.
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LEY REFORMATORIA A LA LEY DE SEGURIDAD SOCIAL Y A LA LEY DEL BANCO DEL INSTITUTO ECUATORIANO DE SEGURIDAD SOCIAL PARA EL RETORNO DE ADMINISTRACIÓN DE FONDOS COMPLEMENTARIOS
... cualquier otro emolumento en dinero o en especie pagados por el empleador, directa o indirectamente} al trabajador, en concepto del empleo de este ...
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Responsabilidad del empleador por mobbing horizontal
... qué circunstancias cabe la responsabilidad del empleador en casos de mobbing horizontal, por su posición de garante de los derechos de los trabajadores, y cómo la normativa sanciona su omisión por no ofrecer un ambiente sano de trabajo. Palabras clave: trabajo, empleador, responsabilidad, hostigamiento, mobbing, indemnización
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Sentencia Nº 16-16-IN/22 de la Corte Constitucional, 2022
La Corte examinó las acciones presentadas en contra de varias normas de la LOPTJREJTCSD. La CCE declaró la inconstitucionalidad por el fondo, con efecto diferido, del art. 2 de la referida Ley. Otorgó a la Asamblea Nacional un plazo de dos años, desde la notificación de la sentencia, para expedir una ley que regule el estipendio mensual de las pasantías, según los criterios contenidos en dicha...
... aumento del número total de trabajadores estables del empleador ... Art. 34.3.- Aporte a la Seguridad Social.- El pago del aporte del ... Solo el valor pagado al trabajador por concepto de remuneración se considerará gasto ... deducible para efectos del ... -
Retención voluntaria como medio para levantar la prohibición de ausentarse del país
El presente trabajo va enfocado al análisis de la retención voluntaria a prorrata del sueldo que percibe quien tenga la obligación de dar alimentos a fin de sustituir la medida cautelar de prohibición de salida del país; puesto que la legislación ecuatoriana establece que para que cese la medida cautelar se debe cumplir con la totalidad de la obligación o rendir garantía suficiente que cubra la
... acuerdo a estos factores, para el cálculo del monto a pagar por concepto de pensión alimenticia, el Consejo de la Judicatura diseñó una tabla 1 ... En la retención judicial, el Tribunal oficia al empleador para que este retenga del sueldo del alimentante las sumas de dinero que ... -
Sentencia Nº 69-2025-SL, emitida el 2025-02-20
... rebaja en los valores que debió percibir por concepto de fondo global de jubilación ... patronal.1 ... 2. En su contestación a la demanda, Banco del Pacífico S.A. expresó que “el ... empleador tenía derecho a rebajar del haber individual la suma total de lo que se ...
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Principios de Gobernanza y Administración Pública: Retos y Perspectivas en Ecuador
La gobernanza administrativa y los principios de la administración pública plantean desafíos significativos en la gestión contemporánea. La implementación de los principios administrativos se ve obstaculizada por la deficiente comprensión y aplicación de la legislación, la arraigada tendencia al egoísmo social y la falta de desarrollo normativo. En Ecuador, la falta de institucionalización en los
... Es esencial contar con un entendimiento preciso y específico del concepto de gobernanza en un sentido amplio, ya que su significado varía con el ... Indemnización por despido intempestivo. - El empleador que despidiere intempestivamente al trabajador, será condenado a ... -
Sentencia Nº 2438-17-EP/22 de la Corte Constitucional, 2022
La Corte Constitucional desestima la acción extraordinaria de protección presentada por la compañía NIRSA S.A en contra de la sentencia dictada por la Sala de lo Laboral de la Corte Nacional de Justicia, por considerar que no existe vulneración del derecho al debido proceso en la garantía de motivación ni a la seguridad jurídica
... Indicó ... que el valor que demanda por concepto del Fondo Global de Jubilación o Pensiones Jubilares Capitalizadas ... de ... ón de la pensión jubilar, descontó los valores pagados por el empleador ... por concepto de fondos de reserva del haber individual de jubilación ... -
Sentencia Nº 294-2024-SL, emitida el 2024-06-18
... valores por concepto de fondos de reserva conforme los artículos ... referidos y, que les ... mismo empleador, de conformidad con lo previsto en el Código del Trabajo y otras leyes ...
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Resoluciones. “La competencia para conocer y resolver los reclamos sobre fondos de reserva, depende de su forma de pago y la fecha en que se generó este derecho; esto es, si el trabajador los percibía de manera mensual conforme a la reforma del año 2009 del artículo 201 del Código del Trabajo, el reclamo será tramitado mediante juicio laboral en contra del mismo empleador. Por otra parte, si el trabajador acumulaba sus fondos de reserva, es decir, los administraba y capitalizaba el IESS, el reclamo será tramitado en sede administrativa ante el IESS, para que en ejercicio de su potestad coactiva recaude los valores adeudados por el empleador, tal como lo prevé el artículo 275 de la Ley de Seguridad Social”.
... de los fondos de reserva.- Las cantidades que el empleador deba por ... concepto de fondos de reserva serán depositados mensual o anualmente en ... el Instituto de Seguridad Social, para los efectos determinados en la Ley y en ...
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Sentencia nº 0312-2010 de Ex Sala de Lo Contencioso Administrativo de la Corte Nacional de Justicia (2008), 9 de Septiembre de 2010
... la relación laboral de Lola Guerrero con su empleador, no cabía que el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social declare fraudulenta la afiliación de la actora, por lo que tampoco cabe la infracción de los artículos 37, 237, 238 y 251 de la Ley de Seguro Social Obligatorio, referidos justamente a la figura de afiliación fraudulenta. En consecuencia, en el caso que se examina tampoco se configuran los fundamentos que sustenten la...
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Sentencia Nº 3310-2024-SL, emitida el 2023-09-14
... […] y devolver al empleador lo que hubiere recibido por concepto de remuneración durante el ... ...
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Resolución Nº 02 de la Corte Nacional de Justicia, 2017
La jubilación patronal es un beneficio autónomo e independiente a las indemnizaciones por despido intempestivo, retiro voluntario, desahucio o cualquier otra forma de terminación de la relación laboral; por tanto, el derecho a percibir jubilación patronal no está inmerso dentro de las limitaciones en los Mandatos Constituyentes nos. 2 y 4
... trabajadores que han cumplido el período de labor para un mismo empleador ... previsto en la ley y se acogen a este derecho, consiste en el pago de ... etapa de su vida económicamente activa, de tal manera que por su concepto y ... naturaleza es totalmente distinto a las indemnizaciones por despido ... -
La inversión de la carga de la prueba en materia laboral
... manera eliminar la relación asimétrica entre empleador y trabajador. Aplicando la filosofía social del derecho del trabajo, se ha presentado la opinión de que parte de la respuesta para abordar este problema, es invertir la carga de la prueba al empleador
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Sentencia nº 0153-2013-SL de Sala de Lo Laboral de la Corte Nacional de Justicia (2012), 13 de Marzo de 2013
INDEMNIZACIONES/ DESPIDO INTEMPESTIVO/ MANDATO CONSTITUYENTE 2 La parte actora interpone recurso de casación en el cual alega que el fallo de segundo nivel ha infringido la causal primera por errónea interpretación del Art. 8 inciso segundo del Mandato Constituyente 2, del considerando cuarto del Mandato Constituyente 4 debido a que es simplemente una consideración, un antecedente y nada más, que
... los beneficios de la jubilación patronal, esta le entregará por concepto de jubilación patronal la cantidad de treinta mil dólares americanos ... ón laboral producida de manera intempestiva por decisión del empleador, y establece como único valor anual el de siete salarios básicos ... -
Sentencia Nº 31-2025-SL, emitida el 2025-01-30
... por las partes, en el que se aduce que el pago recibido por concepto de indemnización ... por despido intempestivo es menor al que le ... el trabajador participa en el producto del negocio del empleador, en concepto ... de retribución por su trabajo”. Esta parte variable ...
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La responsabilidadcuasicontractual en Ecuador:¿una determinación contractualo extracontractual?
La normativa ecuatoriana ha obedecido a la clasificación binaria tradicionalde la responsabilidad civil, regulando la contractual y extracontractual. Anteesto, ha prevalecido un incansable debate respecto del ámbito de aplicaciónde cada una. Esta discusión, tanto doctrinal como jurisprudencial, deja unvacío legal en cuanto al régimen aplicable a la hipótesis de daños derivadosdel incumplimiento...
... de trabajo, siempre que ambas situaciones no sean imputables al empleador. Veriicado este escenario, el trabajador tendrá derecho a recibir una ... un nuevo enfoque, permitiendo así una cierta objetivación del concepto de caso fortuito o fuerza mayor, demostrando que dicho concepto, si bien ...