concepto empleador
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Sentencia Nº 73-09-IN/21 de la Corte Constitucional, 2021
En sentencia de mayoría, la Corte examinó la acción presentada por la Unión de Jubilados del Banco Central, BCE, en contra normas relacionadas con la supresión de pensiones de los ex empleados del BCE; y a la vez, dispuso que, en ningún caso el ajuste de pensiones podrá ser inferior al salario básico unificado del año en que se realizó tal ajuste. Determinó que la supresión de pensiones dispuesta
... Central del Ecuador con detalle del “pasivo laboral” por concepto de “pensiones ... jubilares BCE” de fecha 28 de marzo de 2019; (iv) ... asumido por el trabajador, mientras que el empleador se limitaba a gestionar el programa de pensiones ... Este sistema ... -
Sentencia Nº 8-11-AN/19 de la Corte Constitucional, 2019
La Corte Constitucional señaló que, la acción propuesta tiene fundamentos y pretensiones que pueden responder, tanto a una acción por incumplimiento, como a una acción de incumplimiento. En este contexto, pese a que los accionantes confundieron ambas figuras, en busca de precautelar los derechos, la Corte decidió analizar el caso en base a las dos acciones. De este modo refirió que, no hay...
... Código del Trabajo' señala una obligación para el empleador o empresario, y no para la ... autoridad accionada en la demanda ... Artículo 106: "5/ hubiere algún saldo por concepto de utilidades no cobradas por ... los trabajadores, el empleador lo ... -
Sentencias. 2438-17-EP/22 En el Caso No. 2438-17-EP Desestímese la acción extraordinaria de protección
... Indicó ... que el valor que demanda por concepto del Fondo Global de Jubilación o Pensiones Jubilares Capitalizadas ... de ... ón de la pensión jubilar, descontó los valores pagados por el empleador ... por concepto de fondos de reserva del haber individual de jubilación ...
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Sentencia Nº 2438-17-EP/22 de la Corte Constitucional, 2022
La Corte Constitucional desestima la acción extraordinaria de protección presentada por la compañía NIRSA S.A en contra de la sentencia dictada por la Sala de lo Laboral de la Corte Nacional de Justicia, por considerar que no existe vulneración del derecho al debido proceso en la garantía de motivación ni a la seguridad jurídica
... Indicó ... que el valor que demanda por concepto del Fondo Global de Jubilación o Pensiones Jubilares Capitalizadas ... de ... ón de la pensión jubilar, descontó los valores pagados por el empleador ... por concepto de fondos de reserva del haber individual de jubilación ... -
Sentencia nº 017-15-SIN-CC de Corte Constitucional, 27 de Mayo de 2015
Motivo de la demanda:José Luis Santos García, en su calidad de gerente general y representante legal de la Empresa Cantonal de Agua Potable y Alcantarillado de Guayaquil, ECAPAG, presentó acción pública de inconstitucionalidad de actos normativos de carácter general en contra de la Resolución S/N de la Corte Nacional de Justicia, emitida el 5 de enero de 2011 y publicada en el Registro Oficial No.
... Lo que el empleador deba a las trabajadoras y trabajadores, por cualquier concepto, constituye ... -
Sentencia nº 0395-2009-2SL de Ex 2ª Sala de Lo Laboral y Social de la Corte Nacional de Justicia (2008), 7 de Octubre de 2013
BONOS DE COMISARIATO / PRODUCTIVIDAD/ TONELAJE / PUNTUALIDAD/ BONO DE ALIMENTACION El punto fundamental materia de casación, radica en sostener que los bonos de comisariato y de productividad, tonelaje y puntualidad, así como el subsidio de alimentación y el fondo vacacional son beneficios de orden social que no tienen el carácter de normal y permanente y que por expreso mandato legal no forman...
... del cálculo de las reliquidaciones de indemnizaciones por concepto de despido intempestivo establecidas tanto en el Código Laboral como en ... respectivamente, fueron cancelados en forma regular por el empleador; por lo mismo, al ser estos rubros económicos entregados al trabajador en ... -
Vigente
Codificación 26. Ley Orgánica de Régimen Tributario Interno, LORTI
... ARTÍCULO 2. Concepto de renta ... Para efectos de este impuesto se considera renta: ... ón de trabajadores que hayan sido dependientes del mismo empleador, de parientes dentro del cuarto grado de consanguinidad y segundo de ...
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Derecho de las relaciones laborales en el sector público y la cuarta regla del principio protector
El presente trabajo se centra en desarrollar la cuestión de las relaciones laborales en el sector público, y más en concreto, en la esfera del carácter tuitivo que despliega el ordenamiento jurídico uruguayo sobre el vínculo funcional entre el Estado como empleador y el funcionario público como trabajador. El enfoque que se tomará sobre la temática planteada será desde la visión de los principios
... ídico uruguayo sobre el vínculo funcional entre el Estado como empleador y el funcionario público como trabajador. El enfoque que se tomará sobre ... mayoritaria uruguaya, desde antes de la ley, ya tenían un concepto amplio de funcionario público 1 , siendo toda persona designada por ... -
Acuerdos. 0000011 Expídese el Reglamento Interno del Trabajo
... prevé: “Obligaciones del empleador.- Son obligaciones ... del empleador: ( ... ) 12. Sujetarse al reglamento ... No se puede retener más del 10% de la remuneración por ... concepto de multas al trabajador ... Artículo 42.- DESTINO DE LA MULTAS.- Los ...
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Jornadas laborales prolongadas y sus repercusiones en el buen vivir del trabajador y de su familia
En versiones no oficiales del nuevo Código Orgánico de Relaciones Laborales que se discute actualmente en el país, se contempla la posibilidad de distribuir el máximo de 40 horas semanales en seis días en lugar de cinco, reconociendo el recargo de apenas el 25% (en lugar del 100%) en las horas que se ejecuten durante el sexto día de labor, en franca oposición a los principios esenciales de la...
... de toda prestación de servicios, lo que a su vez permite al empleador organizar adecuadamente el tiempo de trabajo necesario para la producción ... el empleador de exigir al trabajador labor alguna, ni aun por concepto de labores a destajo, en los días y horas de descanso obligatorio o ... -
Vigente
CÓDIGO ORGÁNICO MONETARIO Y FINANCIERO, LIBRO I
... la remuneración sobre el exceso de depósitos mantenidos por concepto de reservas por las entidades del sistema financiero nacional en las ... utilidades, fondos de reserva y pensiones jubilares con cargo al empleador, hasta por el monto de liquidaciones que se practiquen en los términos de ...
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Sentencia nº 190-15-SEP-CC de Corte Constitucional, 10 de Junio de 2015
... el empleador no podrá despedir, ni desahuciar, ni dar por terminadas las ... total que le corresponda percibir al trabajador despedido por concepto de indemnizaciones. /Si el empleador en la indicada comparecencia no se ...
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Vigente
LEY ORGÁNICA PARA EL FOMENTO PRODUCTIVO, ATRACCIÓN DE INVERSIONES, GENERACIÓN DE EMPLEO, Y ESTABILIDAD Y EQUILIBRIO FISCAL
... de Rentas Internas o por órgano jurisdiccional competente, por concepto de devoluciones o por tributos pagados en exceso o indebidamente, y ... prestaciones por falta de cumplimiento de las obligaciones del empleador, éste será responsable de los perjuicios causados al asegurado o a sus ...
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Aportes para el desarrollo normativo sobre acoso laboral en Ecuador: la experiencia de la Ley 1010 de 2006 en Colombia
El tema del acoso laboral ha recibido bastante atención durante los últimos lustros, por lo que varios países han legislado para prevenirlo y afrontar jurídicamente los conflictos laborales que suscita. El objetivo del presente artículo es revisar algunos aspectos de las normas jurídicas colombianas al respecto y dejar planteados algunos temas que deberían ser objeto de debate en Ecuador, en...
... Ibíd., 70-2. 8. Susana Moreno Cáliz, “Apuntes sobre el concepto legal de acoso laboral”, Tribuna Social: Revista de Seguridad Social y ... niegue el visto bueno si detecta que existen injurias del empleador y estas responden más bien a un proceso de acoso laboral, o que este se ... -
Sentencia nº 0299-2010-2SL de Ex 2ª Sala de Lo Laboral y Social de la Corte Nacional de Justicia (2008), 10 de Marzo de 2014
DESPIDO INTEMPESTIVO/ IMPROCEDENCIA DEL PAGO DE LAS DIFERENCIAS SALARIALES / RECONVENCIÓN CONEXA/CONTRATO COLECTIVO/ VALORACIÓN DE PRUEBA/INDEMNIZACIÓN / DESPIDO INTEMPESTIVO/ IMPROCEDENCIA DEL PAGO DE LAS DIFERENCIAS SALARIALES / RECONVENCIÓN CONEXA/CONTRATO COLECTIVO/ VALORACIÓN DE PRUEBA/INDEMNIZACIÓN / DESPIDO INTEMPESTIVO/ IMPROCEDENCIA DEL PAGO DE LAS DIFERENCIAS SALARIALES / RECONVENCIÓN...
... considera que la actora debe pagar un valor determinado por concepto de arriendo, le quedan expeditas las vías legales que franquea la Ley, ... empleador y una asociación de trabajadores de la empresa, legalmente constituida, ... -
Ordenanzas Municipales. Cantón Sucre: Que reforma a la Ordenanza que regula la jubilación patronal para los trabajadores
... POR CONCEPTO DE JUBILACION A CARGO DEL EMPLEADOR: El trabajador al obtener ... su ...
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Relación laboral en las empresas públicas
... 1 y 4 de la Constitución de la República, en relación con el concepto del Art. 4 de la LOEP, son empresas de naturaleza pública y que ... 64 del mismo, corresponde al empleador la elaboración del mismo (aunque para las reformas ya debe contar con la ...
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Sustituto del contribuyente frente a la obligación tributaria: análisis de la figura con énfasis en el ordenamiento jurídico ecuatoriano
En los últimos años, se ha evidenciado un incremento en el pago de impuestos por parte de los ciudadanos al Estado ecuatoriano. Los fondos que surgen de dicha recaudación buscan satisfacer el gasto ocasionado por el costo de las necesidades básicas de los ciudadanos en materias de salud, educación, seguridad, vialidad, entre otros. Ante esto, el Estado ha implementado en su ordenamiento jurídico...
... No es propósito de este artículo de!nir el concepto de obligación tributaria, puesto que este se encuentra ya previsto en la ... Cada mes su empleador realizará una retención en la fuente del ingreso percibido por Juan, con ... -
Los riesgos psicosociales en el derecho del trabajo: ¿una figura aplicable en el Derecho ecuatoriano?
En los últimos años, el Derecho Laboral ha experimentado la influencia de la globalización que ha llevado a un desarrollo social y tecnológico acelerado. Este desarrollo ha tenido como consecuencia la aparición y reconocimiento de nuevos riesgos de salud en el trabajo, los denominados riesgos psicosociales. El surgimiento de estos ha marcado una gran diferencia con los distintos riesgos laborales
... Para los efectos de la responsabilidad del empleador, se ... 1 Informe del Comité Mixto OIT/OMS sobre Factores psicosociales ... 20 Correa, Manuel. “El concepto jurídico de acoso moral en el trabajo”. Acoso moral en el trabajo: ... -
Sentencia nº 0926-2013-SL de Sala de Lo Laboral de la Corte Nacional de Justicia (2012), 5 de Diciembre de 2013
INDEBIDA APLICACIÓN /ACUERDO ENTRE LAS PARTES/ACTA DE FINIQUITO/CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO / TIEMPO DE SERVICIOS/ PENSIÓN JUBILAR La parte demandada interpone recurso de casación, fundamenta su recurso en la causal primera del artículo 3 de la Ley de Casación; pues manifiesta que las normas de derecho que estima infringidas son: artículos 188 inciso 4 y 595 del Código de Trabajo. Que la...
... En el Acta de Finiquito se ha cuantificado en concepto de esta disposición contractual la cantidad de USD 26,000, que equivale a ... de terminación unilateral de la relación laboral por parte del empleador o despido intempestivo; sino de una terminación por mutuo acuerdo entre ... -
Vigente
Código Orgánico de la economía social de los conocimientos, creatividad e innovación
... cuotas periódicas que cubran el capital, intereses y gastos por concepto de honorarios, según la tabla de facilidades de pago, desde la fecha de ... injustificadamente la explotación normal que realice el empleador o comitente ... En cualquier caso, el autor gozará del derecho ...
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Leyes. Ley Orgánica Reformatoria A La Ley Orgánica Del Servicio Público Y Al Código Del Trabajo Para Prevenir El Acoso Laboral
... obligación del empleador, la de tratar a los trabajadores ... Quito, 25 de octubre de 2017 ... DEFINICIÓN DEL CONCEPTO ...
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Sociedades mercantiles en Beneficio e Interés Colectivo: el capital laboral y el salario digno
La institución jurídica del salario digno es conceptualizada dentro de la normativa ecuatoriana como una medida rígida que va acorde a la canasta básica familiar. Su objetivo es la garantía de los derechos laborales más fundamentales, como lo es la remuneración. Ahora, su establecimiento como medida impuesta en calidad de mínimo, puede ser utilizados por determinadas empresas que buscan crear...
... de análisis, serán presentados los principios que rodean el concepto jurídico de la remuneración. Partiendo desde su fundamentación ... salario por la prestación de sus servicios; mientras que el empleador, consecuentemente con su figura de dirección, buscará abaratar los ... -
Acuerdos. MIES-2021-029 Apruébese y expìdese el “Reglamento interno para el pago de viáticos y movilización dentro del país, para las y los servidores y las y los trabajadores del MIES
... artículo 10, primer inciso, del Código de Trabajo, dispone: “Concepto de empleador.- ... La persona o entidad, de cualquier clase que fuere, por ...