concepto trabajador
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Sentencia nº 0557-2013-SL de Sala de Lo Laboral de la Corte Nacional de Justicia (2012), 22 de Octubre de 2014
TRIPLE DE RECARGO DE LA REMUNERACIÓN/ MORA PATRONAL El demandado fundamenta su recurso en la causal primera del Art. 3 de la Ley de Casación , por errónea interpretación del Art. 94 del Código Laboral, error que a su criterio, ha sido determinante en su parte dispositiva, por lo que le han ordenado a pagar un recargo el que considera no está obligado. Por lo que a decir de este Tribunal de...
... ) en la mora del pago de las últimas tres remuneraciones al trabajador y que tuvo que optar por una acción judicial para lograr su cancelación, ... “Se tiene que indicar que efectivamente el patrono paga por este concepto mediante depósito realizado en este despacho en fecha 16 de marzo del ... -
Ordenanza provincial. CPM-DSEG-2023-001-ORD Gobierno Provincial de Manabí: Para el reconocimiento y pago de la jubilación patronal a las y los trabajadores jubilados sujetos al Código de Trabajo
... atañe, la jubilación constituye un beneficio al trabajador de carácter post-empleo, es decir, ... un beneficio que se debe pagar ... cancelar por este concepto a los ex trabajadores de la institución sean estos a futuros o ... por ...
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Sentencia Nº 2957-17-EP/22 de la Corte Constitucional, 2022
En la EP presentada contra la sentencia de primera instancia, apelación y del auto de inadmisión del recurso de casación penal, en un proceso por el presunto cometimiento del delito de lesiones, la Corte desestimó la vulneración de la garantía de la motivación e inobservancia del principio de congruencia en materia penal; y declaró la vulneración del derecho a recurrir. La CC analizó la relación...
... del trabajador en general. Por concepto de reparación integral a favor de la víctima ... -
Acuerdos. MDT-2021-219 Expídese la Normativa técnica que regula el procedimiento de visto bueno
... que percibió el trabajador ... 6) Certificado de cumplimiento de obligaciones patronales del ... empleador del valor consignado por concepto de suspensión de la relación laboral, de ... acuerdo al artículo 622 ...
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Ordenanzas Municipales. O-CM-GADCM-003-2022 Cantón Mira: De uso y funcionamiento de las instalaciones deportivas
... Art. 2. Concepto de Instalación Deportiva.- Se entiende por instalación deportiva, para ... 35% del salario básico unificado del trabajador ... 6. Los programas con fines humanitarios, para cuyo efecto se rendirá ...
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Ordenanzas Municipales. Cantón Sucúa: Que reforma la Ordenanza sustitutiva que reglamenta la ocupación de la vía pública y el uso de los espacios públicos de dominio público y la instalación de publicidad y propaganda gráfica
... trabajador por semana de uso de la vía, podrá renovarse hasta ... que concluya la ... unificado del trabajador. Por concepto de matrícula anual todos pagarán un valor ... equivalente al 3% del ...
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Ordenanzas Municipales. Cantón Santa Lucía: Que regula la administración, funcionamiento y creación de nuevos cementerios; legalización de los cuerpos de bóvedas, nichos y lotes de terrenos del GADMSL
... una multa equivalente al 50% del salario básico unificado del trabajador" ... en general, sin perjuicio de cumplir con la obligación de la aprobaci\xC3" ... unificada del trabajador vigente; por concepto de alícuota y estos valores solo ... podrán ser utilizados para tal fin ...
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La protección de negocios a través de los acuerdos de no competencia en materia laboral
Los empresarios tienen el interés comercial de proteger su negocio y evitar que sus extrabajadores realicen actividades económicas que compitan de forma directa, o a través de terceros, con su negocio tras la terminación de la relación laboral. Uno de los mecanismos de protección más utilizados es el acuerdo de no competencia, que establece la limitación del extrabajador de poder concurrir en el...
... Palabras claves ... Derechos del trabajador, acuerdos de no competencia, interés comercial, compensación económica ... El interés comercial legítimo es un concepto jurídico indeterminado que abarca un amplio espectro de ámbitos en los ... -
Sentencia Nº 1637-16-EP/21 de la Corte Constitucional, 2021
En la EP presentada contra la sentencia de casación dictada dentro de un proceso laboral por liquidación de haberes por despido intempestivo de la directora del Hospital Baca Ortiz, la Corte señaló que no se vulneró la motivación de la accionante al haberse rechazado el recurso de casación, dado que la sentencia sí contiene los antecedentes del proceso. Además, la Sala estableció que no existió...
... En caso de que una ... trabajadora o un trabajador se acoja a la jubilación por el “IESS” o la jubilación patronal el ... concepto, salvo lo dispuesto en la segunda Disposición General que forma parte de ... -
Sentencias. 1258-18-EP/23 En el Caso No. 1258-18-EP Desestímese la acción extraordinaria de protección 1258-18-EP/23.
... la posibilidad del trabajador" de impugnar el acta de finiquito, y una vez que se determinó la vulneraci\xC3" ... de recursos públicos, ningún trabajador podrá percibir por concepto ... de utilidades anuales una suma superior al uno punto cinco veces el ...
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Sentencia nº 0689-2013-SL de Sala de Lo Laboral de la Corte Nacional de Justicia (2012), 10 de Septiembre de 2013
REBAJA/HABER INDIVIDUAL /JUBILACIÓN PATRONAL/FONDOS DE RESERVA La demandada interpone recurso de casación, fundamenta su recurso en la causal primera del Art. 3 de la Ley de Casación; pues manifiesta que, las normas de derecho que estima infringidas son: el numeral 2 del Art. 216 del Código de Trabajo y el inciso tercero del numeral 4 del mismo Art. 216 ibidem. Que la sentencia del Tribunal de
... 2.Procesalmente se ha demostrado que el actor, en su calidad de trabajador amparado por el Código del Trabajo ha laborado para la entidad demandada ... , es el mínimo que el empleador puede pagar a su trabajador/a por concepto de jubilación patronal mensual, si es beneficiario de doble jubilación ... -
Vigente
Ley Orgánica justicia laboral y reconocimiento del trabajo en hogar
... á establecerse más de un Período de prueba entre el mismo trabajador y empleador, sea cual sea la modalidad de contratación ... Durante ... Se excluye del cobro de multas por concepto de moras e intereses así como de responsabilidad patronal, a las personas ...
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Sentencia nº 0341-2013-SL de Sala de Lo Laboral de la Corte Nacional de Justicia (2012), 5 de Junio de 2013
REMUNERACION/CONTRATO CIVIL/TRABAJOS EVENTUALES/ OBREROS/ DECIMA TERCERA/DECIMA CUARTA/ VACACIONES El actor interpone Recurso de Casación, aduciendo en su recurso, que el demandado no le ha cancelado varios rubros con respecto a su remuneración, décimos, vacaciones, uniformes, utilidades, horas extraordinarias, horas suplementarias.- De todo lo expuesto la Sala Especializada de lo Laboral, una...
... laborales, protección judicial e interpretación favorable al trabajador"; así como también, del Art. 16 inciso segundo del Reglamento de aplicaci\xC3" ... de facturas que el actor emitió a favor del demandado, por concepto de poda de plantas, reembolso de gastos por trabajos eventuales, ... -
Ordenanzas Municipales. 05-2022 Cantón Pallatanga: Que regula el pago de la pensión mensual por jubilación patronal de las y los trabajadores
... concepto de jubilación patronal como un derecho estipulado en el Código ... de ... patronal como un derecho irrenunciable del trabajador como fuente de ... realización personal y base de su economía, conforme ...
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Sentencia Nº 0393-17-EP de Corte Constitucional, 09-02-2023
La Corte aceptó una EP presentada por una persona en contra de varias decisiones emitidas en el marco de un proceso penal. Como cuestión previa, la Corte determinó que en atención a la declaratoria de inconstitucionalidad de la resolución No. 10-2015 de la CNJ, relativa a la fase de admisión del recurso de casación penal, es procedente analizar primero si se cumplen los presupuestos establecidos...
... unificados del trabajador en general; y, el pago de USD$100.000,00 por concepto de ... reparación ... -
Sentencia nº 0338-2014-SL de Sala de Lo Laboral de la Corte Nacional de Justicia (2012), 28 de Mayo de 2014
BONO DE COMISARIATO/ CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO/ JUBILADO|La parte demandada interpone recurso de casación, La empresa demandada, inconforme con el pronunciamiento de la sala ad quem, interpone recurso de casación, materia de este examen, para lo cual funda su recurso en las causales primera y quinta del artículo 3 de la Ley de Casación; pues a decir del casacionista, con la sentencia...
... que a la vigencia de este contrato, el actor, siendo todavía trabajador activo de la empresa, gozaba de este beneficio. A su vez, con la ... transcrita, le queda claro a este tribunal que el beneficio por concepto de comisariato, se establece a favor de los trabajadores amparados por la ... -
Ordenanzas Municipales. Que regula los procesos de jubilación patronal, jubilación obligatoria, supresión de puestos, retiro voluntario con compensación y por compra de renuncias obligatoria con indemnización
... trabajador privado por cada año de servicio contados a partir del quinto año y ... El monto de la indemnización que por este concepto ... tendrán derecho a recibir las o los servidores, será de cinco ...
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Delimitación del concepto de riesgo psicosocial en el trabajo
En el actual contexto de las relaciones laborales uno de los retos en el ámbito de la prevención de riesgos es el tratamiento de los riesgos psicosociales como riesgos emergentes. Las dificultades que se plantean son muchas, desde la ausencia de un concepto legal de los mismos hasta la incorporación del concepto de salud mental de los trabajadores desde un punto de vista jurídico y no solo...
... (LPRL), manifestación a su vez del artículo 15 de la Constitución Española (CE), el derecho a la integridad física y psíquica del trabajador ha de ser garantizado en todos los aspectos relacionados con el trabajo, por lo que el empresario está obligado a adoptar cuantas medidas sean ... -
Ordenanzas Municipales. Cantón Urdaneta: Que regula el pago de la jubilación patronal para la desvinculación de servidoras y servidores amparados por la LOSEP, obreros y trabajadores amparados por el Código del Trabajo, por supresión de puesto, por retiro voluntario con indemnización, retiro por jubilación, retiro por jubilación obligatoria y por compra de renuncia obligatoria
... ón el valor de cinco salarios básicos unificados del trabajador ... privado por cada año de servicio y hasta por un valor máximo de ... de las respectivas indemnizaciones por concepto de desvinculaciones del ... personal que se produjeran, acorde a la ...
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Sentencia nº 0112-2013-SL de Sala de Lo Laboral de la Corte Nacional de Justicia (2012), 26 de Febrero de 2013
ERROR DE CÁLCULO/ PAGO DE DÉCIMO TERCER SUELDO/VACACIONES/ HORAS SUPLEMENTARIAS/HORAS NOCTURNAS El actor y el demandado interponen recurso de casación por separado, el actor fundamenta su recurso en la causal tercera del Art. 3 de la Ley de Casación por falta de aplicación de las siguientes normas de derecho, Arts. 113 numeral 3ro, 121 y 122 del Código de Procedimiento Civil y 172 numeral 1ro, 191
... ón del empleador, sobre el abandono del trabajo por parte del trabajador, hace que ésta deba probar tal afirmación, y si no lo hace se concluye ... Así, el demandado debe pagar al actor USD 2.200, por concepto de 1760 horas suplementarias acumuladas, desde septiembre del 2006 a 8 13 ... -
Sentencia nº 0172-2014-SL de Sala de Lo Laboral de la Corte Nacional de Justicia (2012), 8 de Marzo de 2014
REMUNERACIÓN / SUBSIDIO DE TRANSPORTE /LIQUIDACIÓN /IMPUGNACIÓN/CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO|La parte actora y demandada siendo admitido solo el de la parte demandada, el que manifiesta que, el Tribunal de Alzada ha infringido el Art. 23, numeral 18, Art. 35 numeral 5 de l Constitución Política de la República; los Arts. 117, 164, 165 y 170 del Código de Procedimiento Cvil; los Arts. 94, 169...
... del sueldo, salario o remuneración, los valores que recibe el trabajador por concepto de compensación o subsidio del servicio de transporte, que ... -
Sentencia nº 0943-2013-SL de Sala de Lo Laboral de la Corte Nacional de Justicia (2012), 13 de Diciembre de 2013
ERROR DE CÁLCULO/LIQUIDACIÓN/INDEMNIZACIÓN/DESPIDO INTEMPESTIVO El actor y el demandado, interponen recurso de casación, fundamenta su recurso en las causales primera y tercera del Art. 3 de la Ley de Casación; consideran infringidas las siguientes normas de derecho que se hallan contempladas en los Arts. 11, numeral 5; numerales 2, 3 y 13 del artículo 326 y 424 de la Constitución de la...
... 3.- El trabajador, fundamenta su recurso en las causales primera y tercera del Art. 3 de la ... 12.541,50 por concepto de despido intempestivo, lo que sumado a los otros rubros alcanza la ... -
Ordenanzas Municipales. Cantón San Pedro de Huaca: Que regula los procesos de jubilación obligatoria; retiro voluntario con compensación, jubilación con compensación por enfermedades catastróficas por compra de renuncias obligatoria con indemnización para trabajadores y servidores del GADM amparados en el Código de Trabajo y LOSEP
... una sola vez cinco salarios básicos unificados del trabajador privado por ... cada año de servicio contados a partir del quinto año y ... El monto ... de la indemnización que por este concepto tendrán derecho a recibir ... las o los servidores, será de cinco ...
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Sentencia nº 0300-2013-SL de Sala de Lo Laboral de la Corte Nacional de Justicia (2012), 29 de Mayo de 2013
PRUEBA/ JURAMENTO DEFERIDO/SANA CRÍTICA/ REMUNERACIÓN/ SALARIO El demandado interpone recurso de casación, considera que en la sentencia que impugna se han infringido el Art. 593 y Art. 94 del Código de Trabajo y el artículo 115 del Código de procedimiento Civil, fundamenta su recurso en la Causal Tercera del artículo 3 de la ley de Casación por cuanto considera que existe indebida aplicación...
... reglas de la sana crítica, debiendo deferir al juramento del trabajador" cuantas veces éste necesite probar el tiempo de servicios y la remuneraci\xC3" ... concepto de su remuneración, sumado a ello, tanto los cheques como las facturas ... -
Sentencia nº 0094-2013-SL de Sala de Lo Laboral de la Corte Nacional de Justicia (2012), 20 de Febrero de 2013
DESPIDO/DESAHUCIO / REMUNERACIÓN/DÉCIMO TERCERA/DÉCIMO CUARTA/ VACACIONES Comparece Ángel Neptalí Velasco Murillo, afirmando que prestó sus servicios en la Empresa Bloque Especial de Seguridad Empresarial BESE Cía. Ltda., en calidad de guardia, desde el 16 de noviembre de 1983 hasta el 1 de abril del 2005, que fue despedido por su empleador, Gerente de la Empresa. Demanda por lo expuesto, el pago
... por su parte niega este hecho, cuando manifiesta que el trabajador abandonó su lugar de trabajo el día 20 de marzo de 2005 en la solicitud ... del Código del Trabajo y la devolución del valor depositado en concepto de caución el 50% a cada parte, cumpliendo el mandato del Art. 12 de la ...