concepto trabajador
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Sentencia nº 0112-2013-SL de Sala de Lo Laboral de la Corte Nacional de Justicia (2012), 26 de Febrero de 2013
ERROR DE CÁLCULO/ PAGO DE DÉCIMO TERCER SUELDO/VACACIONES/ HORAS SUPLEMENTARIAS/HORAS NOCTURNAS El actor y el demandado interponen recurso de casación por separado, el actor fundamenta su recurso en la causal tercera del Art. 3 de la Ley de Casación por falta de aplicación de las siguientes normas de derecho, Arts. 113 numeral 3ro, 121 y 122 del Código de Procedimiento Civil y 172 numeral 1ro, 191
... ón del empleador, sobre el abandono del trabajo por parte del trabajador, hace que ésta deba probar tal afirmación, y si no lo hace se concluye ... Así, el demandado debe pagar al actor USD 2.200, por concepto de 1760 horas suplementarias acumuladas, desde septiembre del 2006 a 8 13 ... -
Sentencia nº 0689-2013-SL de Sala de Lo Laboral de la Corte Nacional de Justicia (2012), 10 de Septiembre de 2013
REBAJA/HABER INDIVIDUAL /JUBILACIÓN PATRONAL/FONDOS DE RESERVA La demandada interpone recurso de casación, fundamenta su recurso en la causal primera del Art. 3 de la Ley de Casación; pues manifiesta que, las normas de derecho que estima infringidas son: el numeral 2 del Art. 216 del Código de Trabajo y el inciso tercero del numeral 4 del mismo Art. 216 ibidem. Que la sentencia del Tribunal de
... 2.Procesalmente se ha demostrado que el actor, en su calidad de trabajador amparado por el Código del Trabajo ha laborado para la entidad demandada ... , es el mínimo que el empleador puede pagar a su trabajador/a por concepto de jubilación patronal mensual, si es beneficiario de doble jubilación ... -
Fallos de la Corte Suprema de Justicia. Consejos provinciales
... 9 del Código del Trabajo, que precisa quién es trabajador, sino que más bien se encuadra en lo dispuesto en el art. 2 de la Ley de ... representan pagó al ahora actor "cierta cantidad de dine-ro por concepto de Jubilación Patronal, de acuerdo a la Ordenanza del H. Consejo ...
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Sentencia Nº 26-18-IN/20 de la Corte Constitucional, 2020
La Corte Constitucional declaró que el carácter obligatorio con el que se reguló la compra de renuncias con indemnización en el art. 8 del Decreto Ejecutivo 813, publicado el 12 de julio de 2011, es contrario a los derechos a la seguridad jurídica y al trabajo. La Corte explicó que la norma impugnada rompió con la previsibilidad y la estabilidad del ordenamiento jurídico, pues el Presidente, a...
... trabajador pues se está estableciendo indemnizaciones para aquellos ... concepto tendrán derecho a recibir las o los servidores, será de cinco ... -
Sentencia nº 0026-2012-ST de Sala de Lo Laboral de la Corte Nacional de Justicia (2012), 24 de Octubre de 2012
CONTRATO A PLAZO FIJO/ CONTRATO A TIEMPO INDEFINIDO/ DESPIDO INTEMPESTIVO/ INDEMNIZACIONES LABORALES En el juicio de trabajo seguido por Augusto Hernando Mocha Mocha en contra de PROINPETROL DEL ECUADOR CÍA. LTDA., la Sala de la Corte Superior de Justicia de Nueva Loja dicta sentencia que reforma la de primera instancia que acoge parcialmente la demanda. Insatisfecho con ella, el accionante...
... empleadora se mantuvo la prestación de servicios por parte del trabajador y la relación laboral, por la existencia del convenio de un contrato ... , cuarto y quinto sueldos, el pago de vacaciones, el pago por concepto de ropa de trabajo que no se hubiere entregado; el pago de horas extras ... -
Vigente
Código Tributario
... CAPÍTULO I Disposiciones generales ... ARTÍCULO 15. Concepto ... Obligación tributaria es el vínculo jurídico personal, ... 3. Lo que se deba al trabajador por salarios o sueldos, participación en las utilidades; bonificaciones, ...
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Sentencia nº 0300-2013-SL de Sala de Lo Laboral de la Corte Nacional de Justicia (2012), 29 de Mayo de 2013
PRUEBA/ JURAMENTO DEFERIDO/SANA CRÍTICA/ REMUNERACIÓN/ SALARIO El demandado interpone recurso de casación, considera que en la sentencia que impugna se han infringido el Art. 593 y Art. 94 del Código de Trabajo y el artículo 115 del Código de procedimiento Civil, fundamenta su recurso en la Causal Tercera del artículo 3 de la ley de Casación por cuanto considera que existe indebida aplicación...
... reglas de la sana crítica, debiendo deferir al juramento del trabajador" cuantas veces éste necesite probar el tiempo de servicios y la remuneraci\xC3" ... concepto de su remuneración, sumado a ello, tanto los cheques como las facturas ... -
Sentencia nº 0943-2013-SL de Sala de Lo Laboral de la Corte Nacional de Justicia (2012), 13 de Diciembre de 2013
ERROR DE CÁLCULO/LIQUIDACIÓN/INDEMNIZACIÓN/DESPIDO INTEMPESTIVO El actor y el demandado, interponen recurso de casación, fundamenta su recurso en las causales primera y tercera del Art. 3 de la Ley de Casación; consideran infringidas las siguientes normas de derecho que se hallan contempladas en los Arts. 11, numeral 5; numerales 2, 3 y 13 del artículo 326 y 424 de la Constitución de la...
... 3.- El trabajador, fundamenta su recurso en las causales primera y tercera del Art. 3 de la ... 12.541,50 por concepto de despido intempestivo, lo que sumado a los otros rubros alcanza la ... -
Cantón Otavalo: Que expide la primera reforma al presupuesto económico 2022
... por concepto del Modelo de Equidad Territorial, en aplicación del Código de ... 2015 y 2016, se cancelará a cada trabajador/a el valor de tres dólares con ... cincuenta ($3,50) por concepto de ...
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Acuerdo 0000011 Expídese el Reglamento Interno del Trabajo
... señala: “Obligaciones del trabajador.- Son obligaciones ... del trabajador: (…) e) Cumplir las disposiciones ... No se puede retener más del 10% de la remuneración por ... concepto de multas al trabajador ... Artículo 42.- DESTINO DE LA MULTAS.- Los ...
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Cantón Yantzaza: Que regula el proceso de jubilación y retiro voluntario de las y los trabajadores del GADM
... unificados del trabajador privado por cada año de servicio y hasta un monto máximo de ... , inciso segundo, reconocerá la indemnización por única vez por concepto de ... jubilación; o sea, cuatro (4) salarios básicos unificados del ...
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Jornadas laborales prolongadas y sus repercusiones en el buen vivir del trabajador y de su familia
En versiones no oficiales del nuevo Código Orgánico de Relaciones Laborales que se discute actualmente en el país, se contempla la posibilidad de distribuir el máximo de 40 horas semanales en seis días en lugar de cinco, reconociendo el recargo de apenas el 25% (en lugar del 100%) en las horas que se ejecuten durante el sexto día de labor, en franca oposición a los principios esenciales de la...
... que se permiten las jornadas extraordinarias, existe expresa prohibición para el empleador de exigir al trabajador labor alguna, ni aun por concepto de labores a destajo, en los días y horas de descanso obligatorio o forzoso, además de que todo trabajo que exceda las jornadas ordinarias, sean ... -
Cantón Sígsig: Que reglamenta la determinación, administración, control y recaudación del impuesto de patente anual, que grava el ejercicio de toda actividad de orden económico que opere dentro del cantón
... , se cancelará el 0.50 del salario básico unificado del trabajador en general por cada metro lineal, en los casos de los propietarios de los ... 1% del salario básico unificado del trabajador en general, en concepto de: ... 4 – Miércoles 8 de febrero de 2017 ... a) Verificación y ...
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Sentencia nº 0155-2014 de Sala de Lo Civil, Mercantil de la Corte Nacional de Justicia (2012), 6 de Octubre de 2014
DERECHO LEGITIMO DE RECLAMACIÓN/ DAÑO MORAL/ TRANSGRESIÓN MORAL DE LA PERSONA/ HECHO ILÍCITO/ DAÑO CAUSADO CON VOLUNTAD Y CONCIENCIA O MALICIA/ La demandante interpone recurso de casación contra la sentencia emitida por el Tribunal de Instancia, la misma que ratifica el fallo de primer nivel y declara sin lugar la demanda, la recurrente aduce como infringidas normas y legales, fundamenta...
... trabajador de la indicada empresa el señor Kleber Eduardo Carrasco Santillan, por ... , resulta improcedente la indemnización que la actora reclama por concepto de daño moral, el hecho no es atribuible a descuido, negligencia, falta ... -
Sentencia nº 0094-2013-SL de Sala de Lo Laboral de la Corte Nacional de Justicia (2012), 20 de Febrero de 2013
... Trabajo y la devolución del valor depositado en concepto de caución al 50% a cada parte, cumpliendo el Mandato del Art. 12 de la Ley de Casación. Con costas y los honorarios para el defensor del actor el 5% del valor de la liquidación.
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Sentencia nº 0395-2009-2SL de Ex 2ª Sala de Lo Laboral y Social de la Corte Nacional de Justicia (2008), 7 de Octubre de 2013
... de las reliquidaciones de indemnizaciones por concepto de despido intempestivo establecidas tanto en el Código Laboral como en la contratación colectiva, sin considerar la validez y eficacia del acta de finiquito.
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Ordenanza Municipal O-CM-GADCM-003-2022 Cantón Mira: De uso y funcionamiento de las instalaciones deportivas
... Art. 2. Concepto de Instalación Deportiva.- Se entiende por instalación deportiva, para ... 35% del salario básico unificado del trabajador ... 6. Los programas con fines humanitarios, para cuyo efecto se rendirá ...
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Cantón Sucúa: Que reforma la Ordenanza sustitutiva que reglamenta la ocupación de la vía pública y el uso de los espacios públicos de dominio público y la instalación de publicidad y propaganda gráfica
... trabajador por semana de uso de la vía, podrá renovarse hasta ... que concluya la ... unificado del trabajador. Por concepto de matrícula anual todos pagarán un valor ... equivalente al 3% del ...
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Sentencia nº 0013-2013-SL de Sala de Lo Laboral de la Corte Nacional de Justicia (2012), 9 de Enero de 2013
... le entregan la cantidad de USD 3,302.07 en concepto de pensiones de 11 años 5 meses que equivalen a 137 mensualidades que corresponden a la cantidad de USD 11,761,45 y no a la cantidad que se ha cancelado a través de dicha acta, que la mencionada acta transaccional no es pormenorizada y que por lo tanto no tiene valor legal.- La Sala de lo Laboral de la Corte Nacional de Justicia, luego de un análisis, casa la sentencia
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Sentencia nº 0413-2013-SL de Sala de Lo Laboral de la Corte Nacional de Justicia (2012), 28 de Junio de 2013
PAGO DE INDEMNIZACIONES/ HORAS EXTRAORDINARIAS/ ESTUPILACIÓN DE SUELDOS Y SALARIOS/ DÉCIMO TERCERA Y CUARTA REMUNERACIÓN/VACACIONES Tanto la parte actora como el demandado, interponen Recurso de Casación, el recurso de apelación interpuesto por la parte demandada, reforma la sentencia y dispone que la parte demandada pague al actor la suma de $ 1.807.71, con los intereses establecidos en el Art.
... del Trabajo, ya que la remuneración comprende todo lo que el trabajador recibe como sueldo fijo y demás retribuciones accesorias que se pagan ... podido determinar que el actor recibía comisiones mensuales por concepto de colocación y cobranzas de créditos, lo que evidencia que existe una ... -
Cantón Santa Lucía: Que regula la administración, funcionamiento y creación de nuevos cementerios; legalización de los cuerpos de bóvedas, nichos y lotes de terrenos del GADMSL
... una multa equivalente al 50% del salario básico unificado del trabajador" ... en general, sin perjuicio de cumplir con la obligación de la aprobaci\xC3" ... unificada del trabajador vigente; por concepto de alícuota y estos valores solo ... podrán ser utilizados para tal fin ...
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Sentencia Nº 1795-13-EP/20 de la Corte Constitucional, 2020
En la acción extraordinaria de protección presentada contra la sentencia que casó parcialmente la decisión de segunda instancia dictada dentro de un proceso laboral, la Corte no observó vulneración de la motivación, dado que la Sala Laboral de la Corte Nacional de Justicia sí enunció las normas de la Constitución y del Código de Trabajo concernientes a las relaciones laborales legales y...
... USD 2.643,77 por concepto de bonificación complementaria, indicando que esta era una ... se limitó aseverar que el derecho del trabajador a percibir el rubro constante en el ... contrato colectivo por concepto de ... -
La protección de negocios a través de los acuerdos de no competencia en materia laboral
Los empresarios tienen el interés comercial de proteger su negocio y evitar que sus extrabajadores realicen actividades económicas que compitan de forma directa, o a través de terceros, con su negocio tras la terminación de la relación laboral. Uno de los mecanismos de protección más utilizados es el acuerdo de no competencia, que establece la limitación del extrabajador de poder concurrir en el...
... Palabras claves ... Derechos del trabajador, acuerdos de no competencia, interés comercial, compensación económica ... El interés comercial legítimo es un concepto jurídico indeterminado que abarca un amplio espectro de ámbitos en los ... -
Sentencia Nº 1637-16-EP/21 de la Corte Constitucional, 2021
... ado; asimismo analizó los valores entregados a la trabajadora y los límites de los mandatos constituyentes 2 y 4, relativos a los montos máximos de indemnización en caso de supresión de partidas y, finalmente concluyó que el único valor que no fue cancelado consistió en el pago de los uniformes del último año de trabajo. Por lo expuesto, la CCE desestimó la acción presentada.
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Sentencias 1258-18-EP/23 En el Caso No. 1258-18-EP Desestímese la acción extraordinaria de protección 1258-18-EP/23.
... la posibilidad del trabajador" de impugnar el acta de finiquito, y una vez que se determinó la vulneraci\xC3" ... de recursos públicos, ningún trabajador podrá percibir por concepto ... de utilidades anuales una suma superior al uno punto cinco veces el ...