obligaciones trabajador
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Sentencia nº 0746-2013-SL de Sala de Lo Laboral de la Corte Nacional de Justicia (2012), 8 de Octubre de 2013
FALTA DE APLICACIÓN/ VALORACIÓN DE LA PRUEBA/DECLARACIÓN/CONFESO El actor interpone recurso de casación, Fundamenta su recurso en la causal tercera y cuarta, del Art. 3 de la Ley de Casación, considera que se han infringido las siguientes normas de derecho: Arts. 115 inciso segundo, 131, 273, 274 del Código de Procedimiento Civil; Arts. 6 y 581 inciso cuarto, del Código del Trabajo. En estos...
... , a examinar los recaudos procesales para verificar si existen obligaciones pendientes por parte del demandado en cuanto al pago de horas ias y suplementarias acumuladas por el trabajador durante el tiempo de prestación del servicio. Revisado el expediente, ... -
Sentencia nº 0812-2013-SL de Sala de Lo Laboral de la Corte Nacional de Justicia (2012), 30 de Octubre de 2013
..(……) OCTAVO.- El actor expresa en su demanda que fue despedido del trabajo mediante Memorando N0 37-MS-2010 de 14 de enero de 2010. La abundante jurisprudencia que existe respecto del despido intempestivo se pronuncia en sentido de que, el despido es un hecho que se produce en determinado momento y en un lugar específico, esto es, que la terminación de la relación de trabajo por voluntad...
... Tercer Contrato Colectivo determina que en el caso de que el trabajador se vea obligado a demandar ante el juez el pago de despido intempestivo, ... , corresponde al empleador demostrar que ha cumplido con las obligaciones patronales previstas en el artículo 42.1 del 9 Juicio No. 453-11 Dra ... -
Cantón El Pangui: Reformatoria a la Ordenanza que regula el cobro de tasa por uso de la vía pública urbana para la transportación de bienes y recursos naturales no renovables, maquinaria pesada, combustibles y otros dentro de la jurisdicción urbana
... Art. 4. Deberes y Obligaciones de las operadoras de taxis. - Para el mejoramiento de ... la calidad en la ... trabajador en General, además de la reversión irrevocable del cupo asignado por el ...
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Reformas a la ley de compañías
... la compañía continuará en la capacidad de cumplir con sus obligaciones y de financiar sus actividades operacionales. El representante legal que ... serán solidariamente responsables en sus relaciones con el trabajador ... r) Compañías unipersonales e íntegramente participadas: En las ...
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4-15-IA/22 En el Caso No. 4-15-IA Desestímense las pretensiones de la demanda de acción de inconstitucionalidad identificada con el No. 4-15-IA
... Art. 15.- Sin perjuicio de cumplir con sus obligaciones laborales, los servidores y obreros ... tienen derecho a interrumpir su ... para el servidor, y obrero o demás compañeros, por lo que el trabajador no podrá: […] ... j) Jugar, reñir o discutir en los lugares no ...
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018-DIGERCIC-CGAJ-DPyN-2021 Expídese la norma de cobro de multas en facturas pendientes de pago por los servicios electrónicos y de interoperabilidad
... determinen derechos y obligaciones de cualquier orden, se asegurará el derecho al debido proceso ... que ... salario mínimo vital del trabajador en general. En caso de reincidencia o de persistir en el ...
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Sentencia nº 0610-2009-2SL de Ex 2ª Sala de Lo Laboral y Social de la Corte Nacional de Justicia (2008), 18 de Noviembre de 2013
1.- ACUMULACION DE INDEMNIZACIONES POR DESPIDO INTEMPESTIVO CABE SOLO CUANDO LA LEY O EL CONTRATO INDIVIADUAL O COLECTIVO LO DISPONGAN EXPRESAMANTE. / 2.- INDEMNIZACIONES POR DESPIDO INTEMPESTIVO SON IRRENUNCIABLES / 2.- INDEMNIZACIONES POR DESPIDO INTEMPESTIVO SON IRRENUNCIABLES Se resume “…la impugnación en casación a determinar si las normas contractuales consideran procedente la acumulación...
... Y ANA LORENA CHICA VIVANCO, en calidad de herederas del ex trabajador LUIS ANGEL CHICA, inconformes con la sentencia dictada por la Primera Sala ... individuales de trabajo, sin perjuicio de los derechos y obligaciones de las partes establecidos en la Ley.”, esto, no significa que, ... -
El principio de universalidad desde una perspectiva legal y efectiva en la seguridad social ecuatoriana
Los principios que rigen la seguridad social se encuentran reconocidos por la Constitución de 2008, entre los cuales encontramos el principio de universalidad. Estos principios constituyen una herramienta de evaluación y hermenéutica a los distintos sistemas de seguridad social. En este sentido, el principio de universalidad representa un instrumento de igualdad social que rompe con el esquema de
... 25 ... En el contexto de la OIT, Ecuador ha asumido obligaciones en virtud de los dis-tintos convenios con esta organización como es el ... Garantías Sociales o Declaración de los Derechos Sociales del Trabajador: en el art. 2 señala el compromiso de los Estados parte en garantizar ... -
RECURSOS DE CASACIÓN
... desconocer tal jubilación con el argumento de que el trabajador laboró ... por 17 años y 10 meses, considerando que los derechos ... bananera ª Voluntad de Diosº, deba responder por las obligaciones con el ex ... trabajador. De esta manera, sostiene que existe omisión de ...
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Sentencia nº 0612-2009-2SL de Ex 2ª Sala de Lo Laboral y Social de la Corte Nacional de Justicia (2008), 18 de Noviembre de 2013
1.- ACUMULACION DE INDEMNIZACIONES POR DESPIDO INTEMPESTIVO CABE SOLO CUANDO LA LEY O EL CONTRATO INDIVIADUAL O COLECTIVO LO DISPONGAN EXPRESAMANTE. / 2.- INDEMNIZACIONES POR DESPIDO INTEMPESTIVO SON IRRENUNCIABLES Se resume “…la impugnación en casación a determinar si las normas contractuales consideran procedente la acumulación de indemnizaciones legales y contractuales originadas en un mismo...
... , puesto que en dicha cláusula, no se ha especificado que el trabajador deba elegir o preferir, la indemnización más beneficiosa; y luego, ... individuales de trabajo, sin perjuicio de los derechos y obligaciones de las partes establecidos en la Ley.”, esto, no significa que, ... -
MPCEIP-SC-2022-0260-R Apruébese y oficialícese con el carácter de voluntaria la Norma Técnica Ecuatoriana NTE INEN 56 “(Primera revisión), Sal para consumo humano. Muestreo”
... públicos: (…) b) Cumplir personalmente con las obligaciones de su puesto, con solicitud, ... eficiencia, calidez, solidaridad y en ... 45 del Código del Trabajo prescribe: “Son obligaciones del trabajador: a) ... Ejecutar el trabajo en los términos del contrato, con la ...
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¿Es insuficiente la disposición interpretativadel caso fortuito o fuerza mayor comocausal de terminación del contrato detrabajo en la Ley Orgánica de ApoyoHumanitario? Un análisis desde el Derechocomparado con ocasión del Covid-19
... a la hipótesis de daños derivados del incumplimiento de obligaciones cuasicontractuales ... Matheus hiago Carvalho Mendonça y Lucas ... 2. Notiicar al trabajador, la terminación del contrato individual de trabajo por cualquier medio de ...
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Vigente
Reglamento al Código Orgánico del Ambiente
... b) Coordinar el cumplimiento de las obligaciones ambientales asumidas por el Estado mediante instrumentos internacionales ... ÍCULO 605.- Reciclador de base.- El reciclador de base es el trabajador autónomo que realiza actividades de recuperación de residuos en ...
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Vigente
LEY ORGÁNICA PARA LA OPTIMIZACIÓNY EFICIENCIA DE TRÁMITES ADMINISTRATIVOS
... permite compensar o extinguir, de forma total o parcial, las obligaciones tributarias vencidas adeudadas a la Administracin Pblica Central contra ... sancin de multa, de uno a doce salarios bsicos unificados del trabajador en general, que ser impuesta por la Superintendencia de Compaas, Valores y ...
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Sentencia nº 0813-2013-SL de Sala de Lo Laboral de la Corte Nacional de Justicia (2012), 30 de Octubre de 2013
VÍNCULO LABORAL/PERÍODO RECLAMADO El actor interpone recurso de casación, fundamenta su recurso en las causales primera, tercera y quinta del Art. 3 de la Ley de Casación; en relación a las normas de derecho. En relación a la causal primera manifiesta que, las normas de derecho que estima infringidas son: Los numerales 1, 2, 3, 4, 5, 6, 8, y 9 del Art. 11; el Art. 33; numerales 2, 4, y 17 del...
... Colectivo de Trabajo suscrito entre Petroindustrial (cuyas obligaciones laborales fueron asumidas en la actualidad por el Empresa Publica de ... y administrativa; el principio pro operario; el derecho del trabajador a percibir su remuneración “correspondiente al tiempo perdido cuando se ... -
Sentencia nº 0571-2013-SL de Sala de Lo Laboral de la Corte Nacional de Justicia (2012), 22 de Julio de 2013
Administre. Pensión jubilar. Contrato colectivo de trabajo. Derechos
... Humberto Delgado López, manifestando que laboró en calidad de trabajador del 04 de junio de 1968 al 27 de enero de 1995; es decir por más de 27 ... según lo pactado en dicho instrumento, por ser fuente de obligaciones y ley para las partes. Por las razones expuestas este cargo prospera ... -
UAFE-DG-2018-0070 Expídese el Reglamento para la Ejecución Coactiva
... determinen derechos y obligaciones de cualquier orden, ... se asegurará el derecho al debido proceso, ... del trabajador en general; ... 5. Garantía a otorgar que respalde el pago de la ...
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Sentencia nº 0084-2014SL de Sala de Lo Laboral de la Corte Nacional de Justicia (2012), 31 de Enero de 2014
A FALTA DE PRUEBAS SE CONSIDERA LA CONFESIÓN FICTA DEL DEMANDADO PARA DETERMINAR LA EXISTENCIA DE LA RELACIÓN LABORAL ENTRE EL ACTOR Y DEMANDADO|El demandado interpone recurso de casación, fundamenta su recurso en la causal tercera del Art. 3 de la Ley de Casación, determinan que las normas de derecho infringidas son los Arts. 115, 123 y 127 inciso primero y Art. 131 inciso del Código de...
... demuestren que los accionados pagaron al de la sana critica, trabajador los rubros que reclama, en aplicación determinó la existencia de la ción laboral entre los contendientes y obligaciones patronales pendientes, por lo que, conforme el examen recuerda que ... -
017-19 Expídese el Reglamento para el ejercicio de la acción coactiva del MIDUVI
... incumplimiento de las obligaciones establecidas ... Que, el Ministerio de Desarrollo Urbano y Vivienda, ... salarios básicos unificados del trabajador en general ... 2. La o el garante o fiador de la o del deudor por ...
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Sentencia nº 0609-2009 de Ex 2ª Sala de Lo Laboral y Social de la Corte Nacional de Justicia (2008), 18 de Noviembre de 2013
1.- ACUMULACION DE INDEMNIZACIONES POR DESPIDO INTEMPESTIVO CABE SOLO CUANDO LA LEY O EL CONTRATO INDIVIADUAL O COLECTIVO LO DISPONGAN EXPRESAMANTE. / 2.- INDEMNIZACIONES POR DESPIDO INTEMPESTIVO SON IRRENUNCIABLES / 2.- INDEMNIZACIONES POR DESPIDO INTEMPESTIVO SON IRRENUNCIABLES Se resume “…la impugnación en casación a determinar si las normas contractuales consideran procedente la acumulación...
... c) El ex trabajador, inconforme con el pago de las indemnizaciones antes indicadas, y ... individuales de trabajo, sin perjuicio de los derechos y obligaciones de las partes establecidos en la Ley.”, esto, no significa que, ... -
Sentencia nº 0611-2009-2SL de Ex 2ª Sala de Lo Laboral y Social de la Corte Nacional de Justicia (2008), 18 de Noviembre de 2013
1.- ACUMULACION DE INDEMNIZACIONES POR DESPIDO INTEMPESTIVO CABE SOLO CUANDO LA LEY O EL CONTRATO INDIVIADUAL O COLECTIVO LO DISPONGAN EXPRESAMANTE. / 2.- INDEMNIZACIONES POR DESPIDO INTEMPESTIVO SON IRRENUNCIABLES / 2.- INDEMNIZACIONES POR DESPIDO INTEMPESTIVO SON IRRENUNCIABLES Se resume “…la impugnación en casación a determinar si las normas contractuales consideran procedente la acumulación...
... , puesto que en tales cláusulas, no se ha especificado que el trabajador deba elegir o preferir, la indemnización más beneficiosa; y luego, ... individuales de trabajo, sin perjuicio de los derechos y obligaciones de las partes establecidos en la Ley.”, esto, no 4 significa que, ... -
069-IEPS-2021 Expídese el Procedimiento para el control del cumplimiento de la jornada ordinaria de trabajo
... servidor y/o trabajador y continuidad del monitoreo de asistencias de los servidores y/o ... P2. El servidor y/o trabajador que incumpliere sus obligaciones o contraviniere las disposiciones de este ... documento, así como las ...
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RESOLUCIÓN ARCSA-DE-2022-001-AKRG EXPÍDESE EL REGLAMENTO PARA EL EJERCICIO DE LA POTESTAD DE EJECUCIÓN COACTIVA, DOCTOR LEOPOLDO IZQUIETA PÉREZ
... Además, se establecen las siguientes atribuciones y ... obligaciones específicas: 1. Titular de la entidad: e) Dictar los correspondientes ... cincuenta salarios básicos unificados del trabajador en general ... 2. La o el garante o fiador de la o del deudor por ...
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Sentencia nº 0066-10-SEP-CC de Corte Constitucional, 25 de Noviembre de 2010
Motivo de la demanda: La presente Acción Extraordinaria de Protección es en contra de la providencia, dictada por la Segunda Sala de lo Laboral de la Corte Nacional de Justicia, mediante la cual se resolvió desistimar por improcedente los recursos de casación interpuesto por las partes. Derechos tratados: vulnerado; vulnerado; vulnerado; vulner
... de acuerdo a los roles anteriores y asumir las demás obligaciones legales y contractuales. Esto es, que se dictó toda una normativa para ... ó en los principios de protección de los derechos del trabajador, determinándose asila solidaridad patronal". Sin temor a equívoco ... -
La maternidad subrogada: propuesta para considerarla como una forma de trabajo en Ecuador
El presente artículo está enfocado en la relación laboral y los derechos que se podrían constituir entre la madre subrogada y la pareja subrogante, a partir de un análisis de los elementos que el Código del Trabajo exige para que se configure un contrato individual de trabajo. El problema jurídico se centra en la inexistencia de regulación sobre el tema en cuestión y la posibilidad de establecer...
... 4.4. OBLIGACIONES CONTRAÍDAS POR LOS PADRES SUBROGANTES Y LA ... MADRE SUBROGADA ... ón jurídica objetiva que se constituye en el momento en que un trabajador realiza la prestación de un trabajo a un empleador, en una posición de ...