obligaciones trabajador
-
Vigente
CÓDIGO ORGÁNICO MONETARIO Y FINANCIERO, LIBRO III- LEY GENERAL SEGUROS
... asesores productores de seguros, señalando sus derechos y obligaciones como intermediarios entre el público y las empresas de seguros ... no podrán ser menores a tres salarios básicos unificados del trabajador en general ... Las sanciones se graduarán en atención a la ...
-
Que regula la circulación de motocicletas
... obligaciones de los propietarios de las mismas, con lafinalidad de evitar ... básica unificada del trabajador en general, la misma que deberá pagarse en la cuenta ... única de la ...
-
Resolución URS-DEJ-2021-0005-R Expídese el Código de Ética
... públicos: “(…) b) Cumplir personalmente con las obligaciones de su puesto, con ... solicitud, eficiencia, calidez, solidaridad y en ... trabajador: a) Ejecutar el trabajo en los términos del contrato, con la intensidad, ...
-
Cantón Vinces: De extinción por prescripción de las deudas del servicio de agua potable
... 166.- Financiamiento de obligaciones. - Toda ... norma que expida un gobierno autónomo descentralizado que ... básico unificado (SBU) del trabajador privado ecuatoriano, siempre y cuando, se ... hayan cumplido los plazos de ...
-
Sentencia nº 0310-2013 de Ex 2ª Sala de Lo Laboral y Social de la Corte Nacional de Justicia (2008), 26 de Septiembre de 2013
PRESTACION DE SERVICIOS LICITOS Y PERSONALES / REMUNERACION, DETERMINANDO SI SETRATA DE UN CONTRATO DE TRABAJO O EL CASO SUB JUDICE SE CANCELARON POR / SUBORDINACIÓN O DEPENDENCIA La pretensión fundamental del recurrente, radica en su aseveración de la existencia de la relación laboral con la empresa demandada, asunto que ha sido desconocido en la sentencia que se impugna.
... una manera general, la relación jurídica que se crea entre el trabajador y el patrono, en virtud de la cual está obligado el primero, en la ción de sus servicios a cumplir sus obligaciones y las instrucciones dadas por el segundo para el mejor desarrollo de las ... -
Sentencia nº 0628-2013-SL de Sala de Lo Laboral de la Corte Nacional de Justicia (2012), 2 de Agosto de 2013
INTERMEDIACIÓN LABORAL / TERCERIZADORA / UTILIDADES/ SERVICIOS COMPLEMENTARIOS / RESPONSABILIDAD SOLIDARIA/ UTILIDADES. / INTERMEDIACIÓN LABORAL / TERCERIZADORA / UTILIDADES/ SERVICIOS COMPLEMENTARIOS / RESPONSABILIDAD SOLIDARIA/ UTILIDADES
... Gozará de la protección del Estado, el que asegurará al trabajador el respeto a su dignidad, una existencia decorosa y una remuneración ... servicio será responsable solidaria del cumplimiento de las obligaciones laborales, aunque el contrato de trabajo se efectúe por ... -
Expídese el Reglamento Sustitutivo para el Ejercicio de la Acción Coactiva
... derechos y obligaciones de CNEL CORPORACIÓN NACIONAL ... Año II - Nº 324 ... Quito, martes 11 ... básicos unificados del trabajador en general ... 2. La o el garante o fiador de la o el deudor por ...
-
Sentencia nº 0923-2013-SL de Sala de Lo Laboral de la Corte Nacional de Justicia (2012), 4 de Diciembre de 2013
.2.3.-Nuestra legislación laboral, dada su característica tutelar, ha establecido como plazo mínimo el de un año, contemplado en el Art. 14 del Código de la Materia, a efectos de brindar estabilidad laboral, a la par ha establecido diferentes modalidades de contratación perfectamente legales; así el contrato eventual contempla un plazo menor, de hasta ciento ochenta días dentro del periodo de...
... circunstanciales o los requerimientos de los servicios del trabajador se repiten por más de dos períodos anuales, el contrato se convertirá ... ías que prevé la Ley; por lo tanto, el hecho de remitir las obligaciones patronales a diferentes empresas, no le quita la esencia al contrato, de ... -
Sentencia nº 0314-2014-SL de Sala de Lo Laboral de la Corte Nacional de Justicia (2012), 16 de Mayo de 2014
EXISTENCIA DE RELACIÓN LABORAL/ REMUNERACIÓN/TRIPLE DE RECARGO /DÉCIMO TERCERA/DÉCIMO CUARTA/ VACACIONES / DECLARACIÓN DE TESTIGOS/ CONFESIÓN JUDICIAL/ DESPIDO INTEMPESTIVO/ DESAHUCIO La parte actora interpone recurso de casación, fundamenta su recurso en la causal primera del artículo 3 de la Ley de Casación. Las normas que considera infringidas son: artículo 326 de la Constitución de la...
... 1589-12 Dra. Paulina Aguirre Suárez perjudicando al trabajador, simulando una relación contractual de carácter civil, con la exigencia ... El incumplimiento de obligaciones , el fraude, la simulación, y el enriquecimiento injusto en materia ... -
Ordenanzas Municipales. Cantón Logroño- Que regula el procedimiento para el cobro de las obligaciones que adeudan al GADML mediante la ejecución coactiva
... en el caso de obligaciones por un capital superior a cincuenta salarios básicos unificados del ... trabajador en general ... 2. La o el garante o fiador de la o del deudor por obligaciones por un capital igual o menor a ... cincuenta salarios básicos ...
-
Sentencia nº 0746-2013-SL de Sala de Lo Laboral de la Corte Nacional de Justicia (2012), 8 de Octubre de 2013
FALTA DE APLICACIÓN/ VALORACIÓN DE LA PRUEBA/DECLARACIÓN/CONFESO El actor interpone recurso de casación, Fundamenta su recurso en la causal tercera y cuarta, del Art. 3 de la Ley de Casación, considera que se han infringido las siguientes normas de derecho: Arts. 115 inciso segundo, 131, 273, 274 del Código de Procedimiento Civil; Arts. 6 y 581 inciso cuarto, del Código del Trabajo. En estos...
... , a examinar los recaudos procesales para verificar si existen obligaciones pendientes por parte del demandado en cuanto al pago de horas ias y suplementarias acumuladas por el trabajador durante el tiempo de prestación del servicio. Revisado el expediente, ... -
Sentencia nº 0812-2013-SL de Sala de Lo Laboral de la Corte Nacional de Justicia (2012), 30 de Octubre de 2013
..(……) OCTAVO.- El actor expresa en su demanda que fue despedido del trabajo mediante Memorando N0 37-MS-2010 de 14 de enero de 2010. La abundante jurisprudencia que existe respecto del despido intempestivo se pronuncia en sentido de que, el despido es un hecho que se produce en determinado momento y en un lugar específico, esto es, que la terminación de la relación de trabajo por voluntad...
... Tercer Contrato Colectivo determina que en el caso de que el trabajador se vea obligado a demandar ante el juez el pago de despido intempestivo, ... , corresponde al empleador demostrar que ha cumplido con las obligaciones patronales previstas en el artículo 42.1 del 9 Juicio No. 453-11 Dra ... -
Resolución 038-IFTH-DE-2018 Expídese Reglamento para el ejercicio de la potestad coactiva
... IECE, asumiendo el patrimonio, derechos y obligaciones, ... contratos, convenios y demás instrumentos jurídicos”; ... Que el ... básicos unificados del trabajador en general; ... b. La o el garante o fiador de la persona deudora por ...
-
Resolución SOT-DS-2022-023 Expídese el Reglamento para la ejecución de la acción coactiva
... proceso en el que se determinen derechos y obligaciones de cualquier orden, se ... asegurará el derecho al debido proceso, ... básicos unificados del trabajador en general ... 2. La o el garante o fiador de la o del deudor por ...
-
Vigente
Codificación 7. Ley de pesca y desarrollo pesquero
... , tendrá la responsabilidad de exigir el cumplimiento de las obligaciones contraídas por las empresas pesqueras, llevando los registros y ... de la quinta parte a dos remuneraciones básicas unificadas del trabajador en general y prisión de uno a siete días, o con una de estas penas ...
-
ORDENANZA METROPOLITANA No. 001. TOMO VIII
... obligaciones ante la la Agencia Metropolitana de Control ... Las multas impuestas a ... equivalente a 1 salario básico unificado del trabajador en general ... ii. Para el caso de actividades categorizadas como impacto ...
-
LEY ORGÁNICA DEL DERECHO AL CUIDADO HUMANO
... la corresponsabilidad paterna para el cumplimiento de las obligaciones del derecho al cuidado de hijas e hijos recién nacidos, en período de ... ) días contados desde la fecha del parto en beneficio del padre trabajador sin que se afecte su estabilidad laboral o continuidad en la seguridad ...
-
Sentencia nº 0610-2009-2SL de Ex 2ª Sala de Lo Laboral y Social de la Corte Nacional de Justicia (2008), 18 de Noviembre de 2013
1.- ACUMULACION DE INDEMNIZACIONES POR DESPIDO INTEMPESTIVO CABE SOLO CUANDO LA LEY O EL CONTRATO INDIVIADUAL O COLECTIVO LO DISPONGAN EXPRESAMANTE. / 2.- INDEMNIZACIONES POR DESPIDO INTEMPESTIVO SON IRRENUNCIABLES / 2.- INDEMNIZACIONES POR DESPIDO INTEMPESTIVO SON IRRENUNCIABLES Se resume “…la impugnación en casación a determinar si las normas contractuales consideran procedente la acumulación...
... Y ANA LORENA CHICA VIVANCO, en calidad de herederas del ex trabajador LUIS ANGEL CHICA, inconformes con la sentencia dictada por la Primera Sala ... individuales de trabajo, sin perjuicio de los derechos y obligaciones de las partes establecidos en la Ley.”, esto, no significa que, ... -
Ordenanza Municipal 008-2021 Cantón Morona: Que establece la tasa para la licencia única anual de funcionamiento de los establecimientos turísticos
... Copia del Permiso de Bomberos ... Art. 10.- DE LAS OBLIGACIONES DE LOS PRESTADORES DE SERVICIOS TURÍSTICOS. - ... Serán obligaciones ... Unificado del trabajador en general y se procederá a la clausura hasta que cumpla con ... sus ...
-
Acuerdo MPCEIP-MPCEIP-2022-0011-A Expídese el Reglamento para el ejercicio de la acción coactiva
... para la recaudación y cobro de las obligaciones que se le adeuden. La jurisdicción ... coactiva se ejercerá en virtud a ... unificados del trabajador en general; ... b. La o el garante o fiador de la o del deudor por ...
-
ORDENANZA METROPOLITANA N° 037-2022 CODIFICACIÓN DEL CÓDIGO MUNICIPAL TOMO II
... Artículo 788.- Obligaciones de los exhibidores.- Son obligaciones de los exhibidores: ... a. Respetar ... DE LA TRABAJADORA Y EL TRABAJADOR AUTÓNOMO ... CAPÍTULO I ... NORMAS GENERALES ... Artículo 1242.- ...
-
Resolución 003-08-2018 Empresa Pública Metropolitana de Servicios Aeroportuarios y Gestión de Zonas Francas y Regimenes Especiales Quito: Expídese el Reglamento de Coactiva
... regula el procedimiento coactivo de las obligaciones ... tributarias; ... Que, el numeral 16 del artículo 11 de la Ley ... básicos unificados del trabajador en general; ... c. Que la o el garante o fiador de la o del deudor por ...
-
LEY ORGÁNICA REFORMATORIA A VARIOS CUERPOS LEGALES PARA EL FORTALECIMIENTO DE LAS CAPACIDADES INSTITUCIONALES Y LA SEGURIDAD INTEGRAL
... ordena que en todo proceso en el que se determinen derechos y obligaciones de cualquier orden, como en el caso de los penales, se asegurará las ... multa de veinte a veinticuatro salarios básicos unificados del trabajador en general ... La sanción será de cinco a siete años de privación de ...
-
Sentencia nº 0612-2009-2SL de Ex 2ª Sala de Lo Laboral y Social de la Corte Nacional de Justicia (2008), 18 de Noviembre de 2013
1.- ACUMULACION DE INDEMNIZACIONES POR DESPIDO INTEMPESTIVO CABE SOLO CUANDO LA LEY O EL CONTRATO INDIVIADUAL O COLECTIVO LO DISPONGAN EXPRESAMANTE. / 2.- INDEMNIZACIONES POR DESPIDO INTEMPESTIVO SON IRRENUNCIABLES Se resume “…la impugnación en casación a determinar si las normas contractuales consideran procedente la acumulación de indemnizaciones legales y contractuales originadas en un mismo...
... , puesto que en dicha cláusula, no se ha especificado que el trabajador deba elegir o preferir, la indemnización más beneficiosa; y luego, ... individuales de trabajo, sin perjuicio de los derechos y obligaciones de las partes establecidos en la Ley.”, esto, no significa que, ... -
RESOLUCIÓN Nº IFTH-IFTH-2020-0022-R. CODIFICACIÓN DEL REGLAMENTO PARA EL EJERCICIO DE LA POTESTAD COACTIVA
... Educativo y Becas IECE, asumiendo el patrimonio, derechos y obligaciones, contratos, ... convenios y demás instrumentos jurídicos”; ... Que el ... unificados del trabajador en general; ... b. La o el garante o fiador de la persona deudora por ...