contrato colectivo trabajo

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... con lo determina el Art. 596 del Código del Trabajo, explica que existe plena constancia de que el accionante al momento d3e realizar la citación los derechos que reclama el accionante se encuentran lamentablemente prescritos de conformidad con lo establecido en el Art. 635 del Código del Trabajo. Menciona también que existe indebida aplicación del Art. 49 del Décimo Cuarto Contrato Colectivo de Trabajo por cuanto dicha norma contractual...

... de la República y Art. 188 del Código del Trabajo. Sala Especializada de lo Laboral, una vez y estudiado el recurso, no casa la sentencia.

... del Ecuador; artículo 7 del Código del Trabajo; y, las cláusulas 28, 49, 54, 65 y Disposición Transitoria Cuarta del Vigésimo Primero Contrato Colectivo de Trabajo celebrado el 27 de febrero del 2002 entre la Empresa Eléctrica del Ecuador INC y sus trabajadores. En estos términos fija el objeto del recurso y en consecuencia- La Sala de lo Laboral de la Corte Nacional de Justicia, luego de un análisis, no casa la sentencia.

... complementaria, incluidas en el Código de Trabajo y del Código Civil; asimismo, explicó el carácter accesorio de la bonificación complementaria mediante una cita del contrato colectivo que establecía dicha bonificación para los trabajadores y jubilados. Finalmente puntualizó que, la entidad accionante aludió a decisiones judiciales adoptadas por la Corte Suprema de Justicia que no tenían un carácter hetero-vinculante, por lo que los...

... aplicación indebida del Art. 568 del Código del Trabajo y falta de aplicación de los Arts. 23, 220 y 250 ibídem y Arts. 4 y 43 del Cuarto Contrato Colectivo de Trabajo; igualmente, falta de aplicación de los Arts. 35.3.12, 23.26, 24, inciso primero y numeral 13, 18, último inciso, 163, 272 y 273 de la Constitución vigente a la fecha del despido; del Art. 4 del Convenio 98, de la O. I. T.; y, por último, “por falta de aplicación de los...

... de la República; 216 y 587 del Código del Trabajo. Sustenta el recurso en las causales primera, segunda y cuarta del Art. 3 de la Ley de Casación. Fundamenta la impugnación en la afirmación de que el Tribunal de alzada no se ha pronunciado sobre una de sus pretensiones que es el reconocimiento del derecho a la Jubilación Especial con cargo al patrono que le corresponde. La Sala Especializada de lo Laboral, una vez y estudiado el recurso,

... pensiones ha sido en base al artículo 56 del 14° Contrato Colectivo de Trabajo, celebrado con el empleador.- La Sala Especializada de lo Laboral, una vez y estudiado el recurso, no casa la sentencia.

... contratos la falta del aviso convierte a estos contratos en otros de la misma clase. Que el contrato a tiempo indefinido, por no tener un plazo especifico de duración, no puede terminar por la llegada del tiempo y que la figura del desahucio es solo aplicable a los contratos en que las partes han definido un plazo de duración, es decir un plazo determinado, pues no es posible hablar de desahucio en los contratos en que el plazo es...

Consulta: ¿en funcion de la clasificacion de obreros y servidores, constante en el articulo 18 de la ley organica de empresas publicas, el contrato colectivo de trabajo de las empresas publicas ampara unicamente a los obreros, o tambien a los servidores de carrera determinados asi por la autoridad del trabajo?.

Consulta: ¿en funcion de la clasificacion de obreros y servidores, constante en el articulo 18 de la ley organica de empresas publicas, el contrato colectivo de trabajo de las empresas publicas ampara unicamente a los obreros, o tambien a los servidores de carrera determinados asi por la autoridad del trabajo?.

Consulta: ¿en funcion de la clasificacion de obreros y servidores, constante en el articulo 18 de la ley organica de empresas publicas, el contrato colectivo de trabajo de las empresas publicas ampara unicamente a los obreros, o tambien a los servidores de carrera determinados asi por la autoridad del trabajo?.

... indebidamente el art. 133 del Código del Trabajo. Así mismo alega que se obró en contra expresa disposición del o establecido en el artículo 216 del Código de trabajo, ya que en ningún caso la pensión jubilar puede ser mayor que la remuneración básica unificada medio del último año ni inferior a treinta dólares si solamente tiene derecho a la jubilación del empleador y de veinte si es beneficiario de doble jubilación. Añade que a pesar...

... del Art. 216 (antes 219) del Código del Trabajo, también asegura que la Sala de Apelación no valoró ni mencionó pruebas como el Pronunciamiento del Procurador General del Estado, la confesión judicial, y las diferentes Actas que constan en el proceso.

... extinguir las acciones provenientes de actos y contratos de trabajo se encuentra definida en el Art. 635 del Código de Trabajo; añade que a este respecto la Corte Suprema en fallos de triple reiteración, que constituyen precedente jurisprudencial, se han pronunciado en reiteradas ocasiones, es así que cita varias sentencias, con sus consideraciones, y que en aplicación de lo dispuesto en los Arts. 635 y 637 del Código del Trabajo y 19 de la...

... del Ecuador; Arts.95, 595 y 634 del Código del Trabajo; Arts. 115, 376 y 377 del Código de Procedimiento Civil; Art. 23 del Código Orgánico de la Función Judicial; Arts. 14 y 25 del Sexto Contrato Colectivo de Trabajo suscrito el 28 de noviembre de 2000; y, la Resolución de la Corte Suprema de Justicia de 3 de febrero de 1999, publicada en el Registro Oficial No. 138 de 1 de marzo de 1999. Funda el recurso en las causales primera y tercera...

TERMINACIÓN RELACIÓN LABORAL/CONTRATO INDIVIDUAL/SEPARACIÓN VOLUNTARIA/DESAHUCIO/CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO El demandado interpone Recurso de Casación, alega que se han infringido las siguientes normas de derecho: Art. 36 del Reglamento Interno de Trabajo; Art. 8 del Mandato Constituyente No. 2; la disposición transitoria tercera del Mandato Constituyente No. 8 y los artículos 24 y 26 del Código de Procedimiento Civil. ...

... lo dispuesto en el Art. 595 del Código del Trabajo, que dispone que el acta de finiquito que pone fin a la relación laboral, deberá suscribirse ante la autoridad del Trabajo y elaborarse en forma pormenorizada. En tal virtud, y como el recurrente fundamenta el recurso propuesto en la causal primera del Art. 3 de la Ley de Casación, es necesario señalar que dicha causal, es procedente cuando se ha producido aplicación indebida, falta de...

Casacionistas

... su numerales 1, 3 y 12; articulo 56 del 14° Contrato Colectivo de Trabajo; artículos 164 y 165 del Código de Procedimiento Civil; artículos 7, 1576 y 1716 del Código Civil; resolución dictada por la Corte Nacional de Justica el 11 de noviembre de 2009; y artículo 95 y Disposición Transitoria Novena de la Ley Trole 1 Suplemento R.O. 34 de 13 de marzo de 2000. La Sala Especializada de lo Laboral, una vez y estudiado el recurso, casa la...

... y aplicación de la Cláusula 14 del Sexto Contrato Colectivo de Trabajo en lo referente al pago de la Contribución por Separación Voluntaria, violando al mismo tiempo, lo dispuesto en el Art. 35.12 de la Constitución de 1998.-Una vez revisada la resolución del Tribunal, no casa la sentencia.

... lo establecido en el artículo 216 del Código del Trabajo, en virtud del cual se establecen los lineamientos mediante los cuales debe ser pagada la pensión jubilar, perjudicándose a la institución demandada, pagando a los jubilados valores que constan en la contratación colectiva, que se encuentran en contra de las disposiciones legales, jurisprudencia que prohíbe que la pensión jubilar sea objeto de convenio alguno.- La Sala Especializada de lo

ACTOR/RETIRO VOLUNTARIO/JUBILACIÓN PATRONAL/ACTA DE JUBILACIÓN El actor interpone recurso de casación, fundamenta su recurso en la causal primera del Art. 3 de la Ley de Casación, y determina como normas infringidas las siguientes: “Artículo 8 inciso segundo del Mandato Constituyente Nro. 2, de fecha 24 de enero del año 2008, y publicado en el Registro Oficial Suplemento Nro. 261, de fecha,...

RESOLUCIÓN 879 DEL CONSEJO SUPERIOR DEL IESS / INDEMNIZACIÓN PREVISTA EN EL 2° CONTRATO COLECTIVO DEL IESS / SEGUNDO CONTRATO COLECTIVO A NIVEL NACIONAL DEL IESS|

... que declara la progresividad de los derechos del trabajo. 4.- Tampoco han aplicado el Art. 216 del Código del Trabajo que ordena al empleador reconocer las jubilación patronal cuando un trabajador ha cumplido 25 años o más de servicio para el mismo empleador, ni ha ordenado el pago de las utilidades y las vacaciones no gozadas del último período, dejando de aplicar lo dispuesto en los Arts. 69 y 71 del Código del Trabajo. Por tanto, y como el...