contrato colectivo trabajo

..(……)….. NOVENO.- Respecto a si es o no procedente ordenar el pago tanto de las indemnizaciones del contrato colectivo como del Código del Trabajo por despido intempestivo, se advierte que, se evidencia de autos que el actor fue despedido de forma intempestiva conforme se desprende de la comunicación dirigida por la Administración Municipal mediante Memorando No. 0016-DA-MS-2010, dirigida al...

..(……)…. Este Tribunal considera necesario dejar en claro que, en el Mandato Constituyente 4, la Asamblea Constituyente de plenos poderes al motivar su expedición dice: “Que la contratación colectiva en las entidades detalladas en el artículo 2 del Mandato Constituyente No. 2, al ser un derecho de los trabajadores, no puede generar privilegios y abusos en el pago de indemnizaciones por...

• Las empresas públicas en el Ecuador: su situación jurídica y su régimen laboral

TRABAJADOR/ RETIRO VOLUNTARIO/JUBILACIÓN PATRONAL/CONTRATACIÓN COLECTIVA El actor interpone recurso de casación, fundamenta su recurso en la causal primera y quinta, del Art. 3 de la Ley de Casación; señala que existe errónea interpretación del Art. 8, inciso segundo, del Mandato Constituyente N° 2 y del precedente jurisprudencial de la Corte Constitucional, contenido en la sentencia N° 004-10-SAN

..(……)…. DÉCIMO.-…..(………)…….. En cuanto a la segunda pretensión, es importante observar que el Art. 216 del Código del Trabajo dispone que, los trabajadores que por veinticinco años o más hubieren prestado servicios, continuada o ininterrumpidamente, tendrán derecho a ser jubilados conforme las reglas determinadas por la norma. Procesalmente se ha demostrado que el actor laboró para la compañía

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INDEMNIZACIONES Y BONIFICACIONES/ACTA DE FINIQUITO/CONTRATACIÓN COLECTIVA/JURAMENTO DEFERIDO / INDEMNIZACIONES Y BONIFICACIONES/ACTA DE FINIQUITO/CONTRATACIÓN COLECTIVA/JURAMENTO DEFERIDO

CÁLCULO /PENSIÓN JUBILAR/SALARIO MÍNIMO VITAL GENERAL/SALARIO BÁSICO UNIFICADO/CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO El actor interpone recurso de casación, fundamenta su recurso en la causal primera del Art. 3 de la Ley de Casación; las normas de derecho que considera infringidas son: artículo 6 del Código del Trabajo; artículos 1561, 1576, 1578 y 1583 del Código Civil; artículo 19 inciso primero de la...

1.- ACUMULACION DE INDEMNIZACIONES POR DESPIDO INTEMPESTIVO CABE SOLO CUANDO LA LEY O EL CONTRATO INDIVIADUAL O COLECTIVO LO DISPONGAN EXPRESAMANTE / 2.- INDEMNIZACIONES POR DESPIDO INTEMPESTIVO SON IRRENUNCIABLES Se resume “…la impugnación en casación a determinar si las normas contractuales consideran procedente la acumulación de indemnizaciones legales y contractuales originadas en un mismo...

La Corte Constitucional analiza si la sentencia que resolvió un recurso de casación vulneró el derecho al debido proceso en la garantía de motivación y en la garantía del cumplimiento de las normas y los derechos de las partes. La Corte desestima la acción al verificar que (i) la sentencia impugnada contiene una fundamentación normativa suficiente; y, (ii) la Sala de lo Laboral de la Corte...

5. Toda vez que el demandante, efectivamente ejerció funciones de dirección en la empresa demandada; información que establece en su acción principal, y lo ratifica mediante confesión judicial, rendida en la audiencia definitiva, llevada a cabo el 03 de Abril de 2008, a fs. 381 vta. del proceso; y, al pertenecer la Corporación Nacional de Electricidad CNEL, antes EMELMANABI, al sector público,

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CONTRATO COLECTIVO /BENEFICIOS|El actor y el demandado interponen Recurso de Casación, el recurso de casación, fundamentan sus recursos en las causales primera y tercera del Art. 3 de la Ley de Casación.- La parte actora, deduce que son tres las acusaciones concretas: 1.- Acusa que el juzgador ha dejado de aplicar el Art. 44 del Sexto Contrato Colectivo de Trabajo suscrito entre EMASEO y sus...

..(…..)….. Este Tribunal destaca que la la norma de la Contratación Colectiva, transcrita, establece dos beneficios para el trabajador que se acoja a la jubilación patronal: 1.- una pensión totalmente diferenciada de la general establecida para todos los trabajadores en la ley (Art. 216 del Código del Trabajo) en monto superior, y lapso de trabajo menor; y, 2.- la bonificación adicional de ocho...

..(……)…. Por otra parte, el Tribunal considera necesario resaltar, que el INNFA ha sido disuelto mediante Decreto Ejecutivo No. 1170 de 24 de junio de 2008, publicado en el Registro Oficial No. 381 de 15 de julio de 2008, proceso que ha determinado que los justiciables suscriban 2 actas de finiquito, ante la autoridad competente del trabajo (fs. 61 a 63 vta.) en las que, por una parte, se...

CONTRATACIÓN COLECTIVA/CONTRIBUCIÓN POR SEPARACIÓN VOLUNTARIA / CONTRIBUCIÓN POR SEPARACIÓN VOLUNTARIA/ TERMINACIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL/ DESAHUCIO/ACTA DE FINIQUITO El actor interpone recurso de casación, se ampara en las causales primera y tercera del Art. 3 de la Ley de Casación, las acusaciones concretas que deduce son: 1) Acusa la existencia de vulneración de garantías Constitucionales que

PENSIÓN JUBILAR/ BENEFICIOS/ BONIFICACIÓN/ REMUNERACIONES El actor y el demando interponen recurso de casación, el actor fundamenta el recurso en las causales primera y tercera del Art. 3 de la Ley de Casación, mientras que el demandado indica que es improcedente la aplicación del quinto inciso del Art. 43 de la Décima Sexta Reforma al Contrato Colectivo. El Juez de casación al estudiar dichos...

..(……)…. 5.2.2.- El demandado en su recurso, manifiesta que en el fallo recurrido, existe falta de aplicación del Art. 1 del Mandato Constituyente No. 4, pues “establece que las indemnizaciones, cualquiera sea su denominación o nombre, acordadas en contratos colectivos, actas transaccionales, actas de finiquito o cualquier otra forma o bajo cualquier denominación, que estipule el pago de...

..(……)…. Al estudiar los recaudos procesales, especialmente la demanda presentada por el actor, se determina que está claro que la entidad demandada es el Gobierno Municipal del Cantón Pastaza, en las interpuestas personas de: German Flores Meza en su calidad de Alcalde; y, Elías Barrera Rea, en su calidad de Procurador Síndico; por lo que no existe la ilegitimidad de personería alegada por el...

Acción extraordinaria de protección presentada en contra de las sentencias de primera y segunda instancia que negaron la demanda, y, también, en contra del auto de inadmisión del recurso de casación, en el contexto de un proceso laboral. En la causa de origen, una persona alegó que la entidad pública en la que laboró no le pagó el beneficio de la jubilación conforme a una cláusula establecida en...

JUBILACIÓN PATRONAL/CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO/ACTA DE FINIQUITO La actora interpone recurso de casación, fundamenta su recurso en las causales primera y tercera del Art. 3 de la Ley de Casación. Las normas que considera infringidas son: artículo 11 Principio Quinto y Sexto, artículo 326 Principios: Segundo, Tercero, Décimo Primero y Décimo Tercero de la Constitución de la República; artículos:

..(……)…. c) En el caso presente, el convenio se produjo el 14 de julio del 2006, conforme obra de fs. 59 a 63, hecho factible de conformidad con lo determinado en la regla tercera inciso tercero del Art. 216 del Código del Trabajo, configurándose así una transacción entre las partes. Sin embargo, se destaca que del proceso el ex trabajador venía percibiendo una pensión jubilar patronal mensual...

..(……)…. 5.5.- De conformidad con los roles de pago de fojas 135 a fojas 396, el actor ha laborado desde el 31 de octubre de 1980, al 23 de mayo del 2008, (27años , 7 meses, 22 días ) por tanto tiene derecho a la Jubilación patronal, no obstante, en este caso, se advierte error de cálculo en la liquidación efectuada. Así expuestas las cosas, el Art. 595 del Código de Procedimiento Civil, trata...

ESTABILIDAD LABORAL/CONTRATO COLECTIVO Las partes procesales es decir actor y demandado, interponen por separado recurso de casación. La actora, fundamenta su recurso en la causal primera, del Art. 3 de la Ley de Casación; señala que existe errónea interpretación del Art. 247 del Código del Trabajo; además, aplicación indebida de los Arts. 10 y 88; falta de aplicación de los Arts. 46 y 82; y,

INEXISTENCIA DE DESPIDO INTEMPESTIVO/CONTRATACIÓN COLECTIVA/FALTA DE PRUEBA El actor interpone Recurso de Casación, alegando: Que la Segunda Sala de lo Laboral, Niñez y Adolescencia de la Corte Provincial de Justicia de Pichincha ha incurrido en la falta de aplicación de las normas de derecho consagradas en la vigente Constitución Política de la República; en el Código del Trabajo, en el Código...